Ambitiøs specialkonsulent til at styrke og udvikle betjening af KL’s politiske organisation

Interesserer du dig for politik, er du god til at drive processer med mange forskellige aktører og interesser, trives du i et dynamisk og udviklende miljø, hvor opgaverne varierer og tempoet er højt? 

KL søger en specialkonsulent, der skal være med til at udvikle betjening af KL’s organisation og politiske ledelse, styrke sammenhængen mellem KL og en række tilknyttede virksomheder samt spille en nøglerolle i afholdelsen af KL’s delegeretmødet og Kommunalpolitisk Topmøde. Dette er en unik mulighed for dig, der gerne vil være en del af det strategiske arbejde i en stærk interesseorganisation med politisk gennemslagskraft og indflydelse på samfundsudviklingen. 

Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab, der understøtter KL’s direktion

I Organisationsudvikling & HR arbejder vi for, at KL er en velfungerende og attraktiv arbejdsplads, der understøtter og udvikler KL som politisk organisation. Vi bidrager til rammerne for, at KL kan levere den interessevaretagelse, medlemmerne efterspørger. Vi arbejder tæt på direktionen og organisationens maskinrum, og i opgaveløsningen sikrer vi en bred inddragelse og stiller os til rådighed for hele huset.

Vi har ansvaret for en bred portefølje af opgaver, der omfatter:

• Organisationsudvikling og HR – herunder strategisk udvikling af KL’s organisation, personalejura og interne overenskomster.
• Politisk organisering – understøttelse af KL’s politiske ledelse.
• Løn- og personaleadministration – håndtering af løn, ansættelsesvilkår og HR-processer for at sikre en effektiv og velfungerende arbejdsplads for medarbejdere og ledere. 
• Tværgående sekretariatsfunktioner – herunder koordination og understøttelse af KL’s direktion og øvrige dele af organisationen 
• Relationen til KL’s tilknyttede virksomheder 

Vil du være med til at rykke KL’s organisation 

Vi søger en kollega, der i tæt samarbejde med os andre i kontoret, motiveres af hverdagen i et kontor med en bred vifte af opgaver. Dine opgaver falder indenfor en række områder og omfatter:

• Bidrage til den generelle understøttelse og udvikling af KL’s politiske organisering efter kommunalvalget
• Spille en nøglerolle i planlægning og afviklingen af Kommunalpolitisk Topmøde, der er KL’s største politiske begivenhed, hvor mere end 1500 mennesker samles over to dage i Aalborg.
• Videreudvikling af relationen til medlemmerne gennem en målrettet indsats for at sikre, at medlemsstrategien understøtter organisationens overordnede mål.
• Udvikling og implementering af styringsmodeller og interne forandringsprocesser for at understøtte effektive arbejdsgange og governancestrukturer i organisationen, fx implementering af nyt ERP-system.
• Tværgående sekretariatsopgaver bl.a. bistå med analyser, notater og koordinering i forbindelse med strategiske projekter i KL.
• Tovholder på håndtering af offentlighedsloven i KL, herunder rådgivning af ledelse og medarbejdere i deres håndtering aktindsigtsanmodninger.

Om dig

Vi forestiller os, at du: 

• Har en relevant videregående uddannelse og 2-3 års erfaring fra en politisk styret organisation, en interesseorganisation, en kommune eller en lignende aktør.
• Har en stærk analytisk sans og kan arbejde struktureret med komplekse problemstillinger.
• Har erfaring med politiske processer, sekretariatsbetjening og organisationsudvikling.
• Er en dygtig skriftlig formidler, der kan udarbejde skarpe notater, analyser og beslutningsoplæg.
• Trives i et dynamisk miljø med mange forskelligartede opgaver og evner at arbejde selvstændigt.

Vi lægger vægt på, at du:

• Er ambitiøs med kvaliteten af dit arbejde og er fagligt velfunderet
• Tager ansvar og arbejder engageret og målrettet med opgaverne
• Er løsningsorienteret og god til at løse opgaverne i tæt samarbejde med dine kolleger og eksterne samarbejdspartnere
• Har et skarpt blik for processer og arbejder systematisk med sans for detaljer 
• Kan lide at arbejde i en afvekslende hverdag med mange alsidige opgaver
• Har gode formidlingsevner og formår at tilpasse budskaber til alle niveauer i organisationen

Du får en stor berøringsflade i hele organisationen, så det er vigtigt, at du trives i at gå positivt ind i mødet med vores kolleger i huset.

Vi tilbyder

Organisationsudvikling & HR er én af fire stabsfunktioner under KL’s direktion. Du bliver en del af et dynamisk miljø med et stærkt fagligt fællesskab og får 13 engagerede kollegaer, der arbejder målrettet på at udvikle KL som organisation.

Du får som specialkonsulent i kontoret både ansvar og gode udviklingsmuligheder. KL har et stærkt fagligt og socialt miljø samt gode muligheder for kompetenceudvikling og medarbejderaktiviteter. Organisationsudvikling & HR arbejder tæt sammen på tværs af opgaver — også med husets øvrige kontorer - og du får mulighed for at opdyrke et bredt netværk på tværs af både dagsordener og fagligheder. Vi har en uformel omgangstone, og det er centralt for os at skabe et godt arbejdsmiljø.

Det praktiske

Har vi fanget din interesse, så send os din ansøgning og cv. Vi afholder samtaler løbende, og vi håber at byde vores nye kollega velkommen snarest muligt.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Er du nysgerrig for at høre mere?

Hvis du har spørgsmål til jobbet, så send en sms til vicedirektør Omer Ciric på 20265201, der så vil vende tilbage til dig.

Vi ser frem til at høre fra dig!