Ambitiøs teamleder med blik for nye løsninger til Løn og Personale

I Slagelse Kommune er vi ambitiøse for udviklingen af Løn og Personale, både for den understøttelse vi leverer til vores kollegaer i kommunen og for den digitale udvikling af vores processer. Vi mangler dig på holdet!

Om dig
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, når blot du har indgående kendskab til løn- og personaleopgaver, forstår flowet og har en stærk faglighed inden for området.

Du

• har stort fokus på dialog og samarbejde!
  Løn og Personale løser sine opgaver i tæt samarbejde med kommunens ledere og chefer, og du understøtter den gode dialog og det gode samarbejde, også når tingene driller.
• ser de nye muligheder!
  Slagelse Kommune er en stor organisation, og vi er optagede af at se muligheder på tværs af organisationen. Det kan fx være muligheder inden for digitalisering og automatisering, som du meget gerne må have erfaring med – eller være nysgerrig på at få erfaring med.
• sætter pris på sparring og fælles retning!
  Som nyetableret ledelsesteam gør vi os umage med at sparre med hinanden og sætte fælles retning for vores nyetablerede afdeling. Vi glæder os til at få dine perspektiver med.
• balancerer mellem at gå forrest og bakke op!
  Du bliver leder for et team med 14 dygtige kollegaer. Som leder sætter du retning for teamets opgaveløsning og viser vejen for udviklingen. Samtidig giver du plads til kollegaernes input og erfaringer og bakker op, når de tager initiativer.
• kan sikre stabil drift!
  Samtidig med at vi udvikler og ser nye muligheder, så skal vi altid sikre en stabil drift på lønområdet. For at kunne være med til at skabe en god udvikling og til at finde de bedste løsninger både centralt og decentralt, skal du holde dig ajour i de systemer, vi benytter. Du vil derfor indgå i de daglige løn- og personaleopgaver inden for et begrænset område. Det er derfor et krav at du har erfaring med lønområdet og meget gerne med KMD Opus, som er vores lønsystem.

Med i din bagage har du også meget gerne værktøjer inden for udviklings-, forandrings- og læringsprocesser.

Om os
Løn og Personale er en del af den nyetablerede afdeling HR & Personale, som udover Løn og Personale består af HR og Arbejdsmiljø; Uddannelse og MED og Personalejura.

Du vil komme ind i en afdeling, som er midt i en etableringsproces. Vi er ved at lære hinanden at kende og få overblik over vores opgaveportefølje. Du skal derfor have lyst til at være en del af en nyetableret afdeling og et nyetableret ledelsesteam, hvor der ikke er noget ”plejer” og hvor vi i fællesskab finder de gode løsninger.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer, og arbejdsstedet er på Slagelse Rådhus, Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse.
Rådhuset ligger tæt på Slagelse Station.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
Vi indhenter straffeattest ved ansættelse.

Tiltrædelse
Efter aftale dog seneste 1. oktober 2024.

Flere informationer
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at henvende til dig til

• afdelingsleder Susanne Lundsgaard på telefon 20 37 90 97

Ansøgningsfrist

• 24. juli 2024

1. samtale afholdes den 30. juli 2024 og kan evt. foregå digitalt.
Evt. 2. samtale afholdes den 2. august 2024.