Ambitiøse og livsglade pædagoger søges til Klostermarkens Børnehus

Brænder du for pædagogisk udvikling, et sted med høj faglighed, plads til udvikling og egne idéer. Vil du være medskaber på det gode børneliv og har du fokus på, hvad der er godt for børn? Trives du i en dynamisk hverdag og kan se fordelene i god struktur og arbejdet med organisering, så hører vi gerne fra dig.
Vi søger 2 pædagoger på 33-37 timer pr. 1 november 2024.

Til henholdsvis:

• Lillehus – stue pædagog med de 0-2,5 årige
• Storehus –  stue pædagog med p.t. de 5-6 årige. Pr. 1 maj 2025 modtagelse af nye børn

Vi arbejder for, at skabe en god og tryg overgang fra hjem til institution og fra afdeling til afdeling internt. Vi arbejder fælles for, at skabe de bedst mulige rammer for børnene, så er du anerkendende i dine relationer til andre og vil være med til, at skabe de bedste lege- og læringsmiljøer for vores børn, så er du måske lige den vi mangler.

Klostermarken består af Lillehus, Mellemhus & Storehus fordelt på 2 matrikler ved siden af hinanden. Vi har derfor et naturligt fokus på trygge overgange for børnene, så de fortsat er i trivsel og udvikling ved et skift.

Vi søger dygtige og anerkendende pædagoger, der har interesse og hjerte for, at hver dag er én god dag. Du har en ressourceorienteret tilgang i arbejdet med børnene og kan holde fokus på deres styrker og ressourcer. Vi tror på, at alle børn altid gør deres bedste, og at vi kan justere rammerne, når barnet oplever udfordringer. Vi søger pædagoger der tør tage ansvar, gå forrest når der er behov og god til medinddragelse af kollegaer.

Vi er en relativ ny personalegruppe, som både skal finde nye samarbejdsformer og en ny fælles kultur. Vi er rigtig godt på vej, med sociale arrangementer for os voksne, og gode snakke på vores møder om hvilken kultur vi ønsker at styrke. Du tør at sætte dig selv i spil i en hverdag med masser af leg og bevægelse og kan lide, at være ude i alt slags vejr.

Vi er et hus med højt til loftet, plads til at fejle og med gode muligheder for autonomi i det daglige, hvor der altid ligger tanker og overvejelser bag det vi gør.

Vi har fokus på leg og fordybelse, og den voksnes rolle og deltagelse i den forbindelse, vi er optagede af at få skabt en fast grundstruktur. Hvem gør hvad, hvornår og hvorfor?
Vi deler børnene op i små grupper, arbejder med  selvregulering, nysgerrighed, fordybelse, sprog samt sociale relationer.

Vi arbejder med pædagogisk tilsyn som et værkstøj til, at blive endnu bedre og udvikle os. Vores seneste tilsyn (KIDS) viser et rigtig godt niveau både i det fysiske, det relationelle pædagogiske arbejde og i aktiviteter.

Vi kan tilbyde:

• en arbejdsplads i trivsel, glade børn og tilfredse forældre
• indflydelse og ansvar i din opgaveløsning, alt efter dine kvalifikationer
• en aktiv forældregruppe
• kolleger, der i fællesskab tager opgaven omkring børnenes udviklingsmuligheder alvorligt
• fokus på refleksion og udvikling – ugentlig forberedelsestid.
• Muligheder for tillægs funktioner såsom faglig fyrtårn, sprogvejleder m.m.
• Synlig, tilgængelig og handlekraftig ledelse tæt på

Vi søger en ny kollega der:

• kan give og modtage kollegial feedback
• vil være bidragende til et godt arbejdsmiljø og har lyst til at samarbejde
• har interesse i og flair for at opbygge udviklende lærings- og legemiljøer for børnene
• tør reflektere over egen praksis sammen med sine kollegaer
• brænder for at arbejde med de pædagogiske læreplaner og være med til at skabe en evaluerings kultur
• nøgleord: ansvarsbevidst, stabil, teamplayer, lyttende, overblik, løsningsorienteret, handlekraftig & rollemodel

Klostermarkens Børnehus er en del af Område Midtøst som består af 7 institutioner med fælles områdeleder. Vi arbejder ud fra vores fælles værdier: Faglighed, nysgerrighed og fællesskab. Vores kerneopgave er ”børns trivsel og læring i centrum”. Vores vision er, at vi gerne vil arbejde med høj kvalitet og et særligt fokus på leg og læring, for at skabe robuste og demokratiske børn.

Send mail til [email protected] eller kontakt pædagogisk leder Gitte B. Dalsgaard på mobil 2496 8812, for at aftale tid til rundvisning og en kort snak eller har spørgsmål til stillingen.

Hvis du tænker at én af disse stillinger er noget for dig, så send en ansøgning via linket.

Ansøgningsfrist d. torsdag d. 19 september 2024 kl. 12.00. Samtaler afholdes løbende og vil afviklet senest med udgangen af uge 39.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Hvis det er dig der bliver indstillet til stillingen indhenter vi børne- og straffeattest inden ansættelsen og indhenter referencer fra tidligere arbejdsgiver.