Anæstesisygeplejerske – Er du teamplayer og trives i en afvekslende hverdag?

Vi søger en ny kollega til Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling, OP4. Har du lyst til at blive en del af vores hold af dygtige og dedikerede anæstesisygeplejersker? Så er det måske dig, vi leder efter!

Hvem er vi?

OP4 er beliggende på den akutte operationsgang på Herlev Hospital. Vi varetager anæstesi til patienter inden for:

✅ Gynækologi/obstetrik
✅ Mave-tarmkirurgi
✅ Ortopædkirurgi

Derudover yder vi anæstesiassistance til patienter i endoskopienheden og røntgenafdelingen. Vi er en del af det akutte beredskab i forbindelse med hjertestop og traumemodtagelse og bistår med akut anæstesi på tværs af Herlevs operationsspecialer.

Hvad tilbyder vi?

På OP4 får du en stilling i blandede vagter med rig mulighed for faglig udvikling, variation og fleksibilitet. Vi har et stærkt læringsmiljø og en kultur, der er åben, imødekommende og rummelig.

Vi vægter teamsamarbejde højt – især i akutte situationer. Som vores kommende kollega skal du kunne arbejde selvstændigt, men også bidrage til den fælles indsats for at sikre gode overgange og sammenhæng i patienternes forløb.

Du vil opleve en nærværende ledelse, der sørger for en god opstart. Vi arbejder med åbenhed, konstruktiv feedback og et struktureret oplæringsforløb, der skaber tryghed og et godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder:

Et individuelt tilpasset oplæringsforløb.
En velfungerende afdeling med fokus på faglighed og kompetenceudvikling.
En erfaren kollegagruppe med stærkt fællesskab og omsorg for hinanden.
En afvekslende hverdag med både simple og komplekse anæstesiforløb.
Et godt tværfagligt samarbejde med mulighed for faglig sparring.
Fokus på arbejdsmiljø og psykologisk tryghed.
Medindflydelse på egen vagtplan – vi prioriterer balancen mellem arbejde og fritid.

Hvem søger vi?

En anæstesisygeplejerske, der:
✔️ Har specialuddannelse i anæstesiologisk sygepleje.
✔️ Sætter patienten i centrum.
✔️ Kan arbejde selvstændigt og i teams.
✔️ Trives i et tværfagligt miljø med fokus på faglighed, kvalitet og udvikling.
✔️ Er engageret og trives i en omskiftelig hverdag.
✔️ Arbejder struktureret og bevarer overblik i akutte situationer.
✔️ Er positiv, reflekterende og løsningsorienteret.
✔️ Tager ansvar for egen læring og bidrager til et godt læringsmiljø.

Vil du vide mere?

Kontakt oversygeplejerske Kirsten Bøttger på tlf.: 3868 9491, eller kig forbi afdelingen.
Følg os på Instagram @anaestesi_opvaagning_herlev og LinkedIn @anæstesiologisk-afdeling-herlev-hospital for et indblik i vores arbejdsmiljø og opgaver.

Om vores afdeling:

Afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herlev Hospital er en af Region Hovedstadens største afdelinger med ca. 430 ansatte.

Afdelingen er opdelt i følgende afsnit:

• To operationsafsnit, OP1 og OP4, samt OP2, som er et dagkirurgisk afsnit.
• To intensive afsnit, ITA1 og ITA2, hvor ITA2 er et specialiseret team for udvidet behandling (TUB).
• To opvågningsafsnit, OPV1 og OPV2.
• En forskningsenhed.

Vi værdsætter et godt arbejdsmiljø og har en positiv og åben tilgang til arbejdet. Vi vægter et højt informationsniveau og faglighed. I det daglige har vi fokus på et godt udviklings- og læringsmiljø, hvor mental sundhed og trivsel prioriteres højt. Vi vægter den gode tone og udviser respekt for hinanden i både tale og handling.

Vores fælles værdisæt bygger på faglighed, tydelighed og forbedring. Som en stor afdeling med mange aktører arbejder vi sammen om patienterne med fokus på at yde den bedste behandling til patienter og pårørende samt sikre gode overgange og sammenhæng i patientens forløb.

Besøg også afdelingens instagram profil på @anaestesi_opvaagning_herlev og vores LinkedIn profil @anæstesiologisk-afdeling-herlev-hospital, der kan give dig et indblik i vores afdeling, arbejdsmiljø og anæstesiopgaver.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Fast stilling: 32-37 timer eller efter aftale.
Ansættelse pr. 1. juni 2025 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Ansøgningsprocedure:

Ansøgningsfrist: tirsdag den 14. april 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Ansøgning og CV sendes via linket.



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7