Anæstesisygeplejerske til fast stilling i en afdeling, hvor faglighed og arbejdsglæde er pejlemærker.
Vi søger en god kollega mere – så er en afvekslende arbejdsdag karakteriseret af et stærkt kollegialt fællesskab og et godt tværfagligt samarbejde noget for dig, så hører vi gerne fra dig.
Stillingen kan være fuld tid eller deltid med deltagelse i afdelingens vagtordning (to-holds skift med rådighed fra vagtværelse) og du har og indflydelse på egen vagtplan.
Afdelingen
Vi er 32 engagerede kolleger, der varetager anæstesi og omsorg til voksne og børn på vores Centraloperationsafsnit med otte operationsstuer og på Dagkirurgisk Afsnit med tre operationsstuer. Afdelingen udfører ca. 7000 anæstesier pr. år.
Vi varetager anæstesi til både elektiv og akut kirurgi inden for specialerne:
Desuden varetager vi anæstesi til patienter, som skal DC konverteres, og børn, der skal MR scannes eller behandles med Botox. Vi yder derudover assistance til eksterne opgaver såsom akutte kald, CT/MR scanninger, interne transporter, anlæggelse af PVK, CVK, dialyse– og permkatetre.
Endelig indgår anæstesisygeplejerskerne i sygehusets akutberedskab – hjertestop-, traumeteam og akutte medicinske kald.
Uddannelse ser vi som en del af vores kerneopgave og det er en vigtig del af vores daglige arbejde. Vi har fire anæstesikursister under uddannelse, som hver især er tilknyttet faste vejledere. Derudover deltager vi i uddannelse af yngre læger, medicinstuderende og præhospital personale.
Vi har i afdelingen fokus på et trygt læringsmiljø og det prioriteres at udnytte alle de daglige læringsmuligheder bedst muligt til gavn for de uddannelsessøgende.
Faglighed og udviklingsarbejde for afdelingens personale har høj prioritet og effektueres bl.a. i form af én times fastlagt ugentlig undervisning, fem faglige minutter, arbejdsgrupper, simulationsøvelser samt anvendelse af sygehusets læringscenter. I anæstesiafsnittet arbejder vi refleksivt og med fokus på ligeværdighed, nysgerrighed og eksekvering som bærende værdier.
Afdelingen er kendt for et godt arbejdsmiljø, hvor alle hjælper alle og der er stor fleksibilitet, og vi lægger stor vægt på hver dag at arbejde at sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, kendetegnet ved åbenhed, ærlighed, og anerkendelse – gerne med et strejf af humor. Vi prioriterer synlig ledelse, medarbejderinddragelse og gensidigt samarbejde, hvor vi alle bidrager positivt og konstruktivt.
Vi tilbyder en individuel tilrettelagt oplæring. Vi arbejder med individuelle udviklingsplaner og har fokus på trivsel samt uddannelses– og udviklingsmuligheder for alle medarbejdere.
Vores forventninger til dig
Kom gerne og besøg os
Kom og mød den afdeling, der kan blive din nye arbejdsplads. Vi byder på kaffe og rundvisning på afdelingen, og deler gerne ud af svar til de spørgsmål du måtte have.
Hvis dette har vakt din interesse, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske, Christina Nordal Sørensen tlf. 59 48 41 15 / mail [email protected] eller Souschef, Camilla Viltoft tlf. 59 48 41 16 / mail cdav@regionsjælland.dk
Samtaler forventes afholdt i uge 13.
Om Holbæk Sygehus
Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.
Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir