Dagkirurgi er eftertragtet!
I 2025 skal DKA3 levere tre ekstra ugentlige ØNH-lejer.
Derfor søger vi en frisk og engageret anæstesisygeplejerske, som er interesseret i en fast og fleksibel stilling på en afdeling med høj faglighed og skønne kollegaer.
På DKA3 har vi tre operationsstuer, men arbejder på at åbne en fjerde. Vi anvender PDM (Patient Data Management), og vores stuer er udstyret med Dräger Perseus anæstesiapparater.
Vores lejer er fordelt ligeligt mellem Øre-, Næse-, Hals- og Håndkirurgi. Størstedelen af vores patienter bedøves i generel anæstesi og er ASA 1-3. Vi har spændende anæstesiforløb til højt specialiseret kirurgi, hvor vi anvender flere forskellige tuber og larynxmasker.
Vi arbejder på hverdage i tidsrummet 7:30 til 15:30 og med enkelte senvagter til kl. 17:00. Afdelingen holder lukket i weekender og på helligdage.
Dagkirurgien på AUH består i alt af fire afsnit, som alle har forskellige specialer. Ved sygdom og ferie hjælper vi hinanden. Vi holder fælles temadage og har fokus på vidensdeling. Derudover planlægges løbende fagspecifik undervisning i afdelingen. Vi er lige startet med at målrette kompetenceudviklingen for erfarne anæstesisygeplejersker, således vi mono- og tværfagligt fremover kan spille hinanden endnu bedre.
Vores afsnit er kendetegnet ved det gode kollegiale fællesskab, godt humør, et fantastisk og kreativt arbejdsmiljø og en pragmatisk tilgang til opgaverne. I vores hverdag forsøger vi at holde fokus på faglig udvikling og kvalitet i patientforløbene, og afdelingen er uddannelsessted for anæstesikursister, sygeplejestuderende samt paramedicinere. Derfor vil det også være en fordel med erfaring og interesse i vejledning af kursister.
Vi kan tilbyde
Vi søger en kollega, som
Specialerne i dagkirurgien fordeler sig som følgende
Har du lyst til uforpligtende at høre mere om stillingen og eventuelt se afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Peter Appelon Bliksted på 2370 6224.
Løn- & ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation samt børneattest.
Ansættelse pr. d. 1. februar 2025 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist søndag d. 15. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet i uge 51.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir