Anæstesisygeplejersker med fokus på det korte patientforløb søges til Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling, Gentofte Hospital

Brænder du for høj faglighed og patientforløb af høj kvalitet? Sætter du pris på teamspirit og arbejdsglæde? Så byder vi dig velkommen som vores nye kollega!

Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling er en stor afdeling med mange muligheder og i konstant udvikling, hvorfor vi gerne vil udbyde flere operationslejer.

Vi har brug for flere kolleger - vi har brug for dig!

Du kan høre vores kollega Pernille, her fortælle, hvorfor hun synes, at du skal komme og arbejde hos os:

https://herlev-og-gentofte-hospital.23video.com/secret/72839268/7ca7c65f3a49ef900153f48d63337a65


Effektive patientforløb og høj patienttilfredshed er vores varemærke

I afdelingen er vi ca. 40 anæstesisygeplejersker, fra nyuddannede til meget erfarne og alle med stort engagement. Vi bemander dagligt op til 23 operationslejer, hvor vi yder anæstesi til mange forskellige specialer:

• Ortopæd- og håndkirurgi
• Urologi
• Idrætskirurgi
• Abdominalkirurgi
• Brystkirurgi
• Kardiologi (invasive procedurer)

Derudover varetager vi en række eksterne funktioner, bl.a. døgnbemandet akutberedskab inkl. MAT-kald/ cardioteam, DC-konverteringer og endoskopiafsnit. Vi har faglig ansvarlige anæstesisygeplejersker for hvert område, som sammen med vores kliniske sygeplejespecialist og nøglepersoner løfter sygeplejen igennem hele patientforløbet.

Hos os er hverdagen bygget op omkring de anæstesiologiske kerneopgaver. For at sikre en fortsat udvikling mod en evidensbaseret praksis, har vi etableret faglige interessegrupper inden for den grundlæggende anæstesisygepleje. Vi prioriterer et godt læringsmiljø, og arbejder med struktureret kompetenceudvikling, bl.a. gennem kompetencekort, 5 faglige minutter, ugentlig undervisning, tværfaglig teamtræning, årlig temadag samt tilbud om kliniske makkerpar.

"Karriereveje" er vores udviklingsprogram med konkrete udviklingsværktøjer, som skal inspirere dig, tydeliggøre dine muligheder og støtte dig i at vælge retning i afdelingen.

Vi har en veletableret luftvejsgruppe, som jævnligt arrangerer undervisning og simulationstræning.

Som ny i afdelingen får du del i hospitalets onboardingkoncept, som er et introduktions- og oplæringsprogram med mentorordning tilpasset din erfaring og dine kompetencer.

Sammen med vores uddannelsesansvarlige anæstesisygeplejerske varetager vi en stor uddannelsesopgave, idet vi er uddannelsessted for anæstesikursister (1., 2. og 3. modul), præhospital personale og lægestuderende.


Arbejdsglæde som pejlemærke

I afdelingen arbejder vi systematisk med at sikre et godt og konstruktivt arbejdsmiljø og derfor prioriterer vi synlig ledelse, samarbejde og medarbejderinddragelse. Vores vagtplaner lægges under store individuelle hensyn og med få vagter pr måned. Du vil kunne vælge mellem døgnvagt og 2 skiftet vagt. På grund af lavaktivitet i alle skoleferier og helligdage afvikler vi hovedsageligt ferie i de perioder.


Vi ønsker os en kollega, der…

• er specialuddannet i anæstesiologisk sygepleje
• ser udfordringer i effektive og gode patientforløb for hovedsageligt elektive patienter
• gennem faglig og engageret deltagelse finder inspiration i afdelingens udviklende og lærende miljø
• agerer bevidst i sin adfærd som rollemodel, fagligt og personligt
• er reflekterende og proaktiv i sin opgaveløsning
• bidrager positivt til samarbejdet og arbejdsmiljøet i afdelingen

Kom og besøg os, eller ring til os, hvis du har spørgsmål om afdelingen:

Oversygeplejerske Maria Hartmann, Gentofte Hospital på tlf. 38 67 24 43.

Ansøgningsfrist: den 20. januar 2025

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Stillingerne er til besættelse 1. marts 2025 eller efter aftale.