Analytisk medarbejder til intern revision med fokus på samfundskritiske digitale løsninger

Vil du arbejde inden for et område med stor ledelsesmæssig bevågenhed?
ATP forvalter en pensionsformue på over 600 mia. kr., udbetaler to ud af tre velfærdskroner i Danmark og står bag nogle af landets vigtigste digitale løsninger. ATP vil være et af de førende teknologi- og digitaliseringshuse, der er med til at skabe velfærdsløsninger, som fremtidssikrer vores samfund.

Det er et ansvar, der forpligter. Og det stiller krav til, at maskineriet fungerer, og at de interne processer forløber som forventet. 

Her kommer vi i Intern Revision ind i billedet. For en af vores vigtigste opgaver er at værne om ATP Koncernens særlige rolle i det danske pensions- og velfærdssystem.

Lige nu er vi på udkig efter en kollega i Intern Revision. 

Dig, der kan efterprøve effektiviteten og den samlede system-, data- og driftssikkerhed af samfundskritiske digitale løsninger. Dig, der kan være med til at drive vores digitale revisionsagenda. Og dig, der tager del i implementeringen af Intern Revisions strategi, herunder eksekveringen af den risikobaserede revisionsplan, der er aftalt med ATP’s direktion, revisionsudvalg og bestyrelse. 

Mere konkret bliver det dig, der:

• planlægger og udfører revisioner inden for it- og digitaliseringsområdet i ATP Koncernen
• støtter kolleger i revisionen af it-applikationer i vores investerings- og administrationsforretning
• er med til at drive vores digitale agenda og digitalisere den måde, vi foretager vores revisioner. 

Forstår du sammenhæng mellem tekniske og forretningsmæssige behov? 
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse og erfaring med it og gerne dataanalyseværktøjer. Du har en solid forretningsforståelse og erfaring med it og data – men vigtigst af alt forstår du sammenhængen mellem de tekniske og forretningsmæssige behov.

Konkret er vi på udkig efter dig, der:

• har erfaring inden for it-/dataanalyse og gerne erfaring med fx PowerBI/Tableau
• vil være en del af en afdeling, som søger digitale løsninger i revisionsprocesserne
• er nysgerrig på jobbet som intern revisor og vil indgå i et team, der ser ud over økonomiske risici og overvejer bredere spørgsmål såsom organisationens omdømme, vækst, miljø og sociale påvirkning (ESG).

Det kan være, at du allerede arbejder i en større intern revisionsafdeling i den finansielle sektor eller i et af de større revisionshuse - men du kan også have arbejdet med it i en større koncern.

ATP’s portefølje og risikostyring er omfattende, både i volumen og kompleksitet. I den forbindelse er det centralt, at du er interesseret i at kaste dig ud i områder, du måske ikke er hjemmevant i.

Som person er du proaktiv, nysgerrig og god til at kommunikere med dine interessenter. Du tager ansvar, ejerskab og sørger for, at deadlines bliver overholdt.

Vil du udvikle dig i en af Europas største pensionskasser?
Som en del af Intern Revision indgår du i en ambitiøs revisionsafdeling, der består af 10 dygtige medarbejdere. Vores opgaver er mange og forskelligartede og omfatter revisionen af operationelle processer, investeringer og risikostyring, hensættelser, revision af årsrapporter samt it-revision og offentlig revision.

Du vil i stillingen få en høj grad af medindflydelse på dine arbejdsopgaver, og du er selv med til at påvirke retningen af din karriere og udvikling alt efter, hvor dine interesser og kompetencer ligger. Din løbende udvikling sikres både på opgaverne, men også ved de årlige efteruddannelsestimer, der er en fast del af Intern Revisions udviklingsprogram.

I ATP tilbyder vi et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.

=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende hurtigst muligt. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger. 

Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte revisionschef Per G. Ventzel på tlf. 41 47 30 25 eller [email protected].

Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.  
#LI-hybrid