Analytisk proceskonsulent til fremtidens grønne jernbane

Vil du være med til at forbedre processer og skabe forandringer, som har en konkret værdi? Så tilbyder vi lige nu et spændende job som proceskonsulent i Banedanmarks Signalprogram.

Signalprogrammet har ansvaret for at etablere de nye, digitale signalsystemer på jernbanen. Til dette hører også implementering af nye samarbejdsformer, og styringsmæssige processer i Banedanmark, idet indførelse af digitale signaler påvirker den måde jernbaneprojekter skal planlægges og gennemføres på. Kan du lide at arbejde med komplekse sammenhænge i tæt samarbejde med kollegaer med mange forskellige fagligheder, så er dette job helt sikkert noget for dig.

Om Jobbet

Som proceskonsulent bliver du en del af en moderne arbejdsplads med gode rammer for et arbejdsliv i balance, uden at du skal gå på kompromis med dine faglige ambitioner. Du kommer til at arbejde i et dynamisk miljø med høj grad af frihed under ansvar og indflydelse på planlægningen af dit eget arbejde. I rollen som proceskonsulent kommer du til at arbejde i spændingsfeltet mellem forretning og IT.

Du skal blandt andet:

• tilrettelægge og facilitere procesudvikling samt administrere nye tiltag
• sikre forankring i organisationen og blandt samarbejdspartnere
• løbende følge op, evaluere og foreslå optimeringstiltag
• sikre at procesændringer bliver dokumenteret og implementeret
• sikre formidling og evt. undervisning af nye arbejdsgange

Procesudviklingen vil foregå i tæt samarbejde med en lang række aktører i Banedanmark. Du får en bred kontaktflade til personer med forskellig fagekspertise, med projektledere og ledere på forskellige niveauer i organisationen. Du vil ligeledes deltage i eller bidrage til de øvrige opgaver i sektionen.

For at du er den ideelle kandidat…

Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse, fx i informationsvidenskab, IT eller en proceskonsulentuddannelse, men din uddannelsesmæssige baggrund er ikke det vigtigste. Du har gerne indgående erfaring med procesudvikling, gerne fra en stor offentlig organisation med mange indbyrdes afhængigheder og mange aktører.



Derudover lægger vi vægt på følgende egenskaber:

• erfaring med procesdesign og facilitering af procesudvikling
• løsningsorienteret og tager ansvar for at nå i mål med opgaverne
• forstår at navigere i en kompleks, politisk orienteret organisation
• analytisk evne og kan tænke på tværs af teknologi, økonomi og forretning
• god til at fastholde og dokumentere resultater

Som en del af et internationalt miljø vil du kommunikere med kolleger af mange forskellige nationaliteter. Vores arbejdssprog er engelsk og dansk – både mundtligt og skriftligt. Du vil derfor trives bedst i jobbet, hvis du har gode kommunikative evner, er god til at indgå i dialog, og kan formidle komplekse forhold på en simpel og overskuelig måde.

Om os:

Stillingen er placeret i Signalprogrammet i sektionen Strategic Development & Customer relations, hvor vi har en mangfoldig sammensat opgaveportefølje. Vi er 15 engagerede kolleger, der arbejder på tværs af organisationen, og som har vidt forskellige fagligheder, alder og anciennitet. Vi ser en styrke i vores forskellighed og prioriterer at bruge hinandens forskellige tilgange og færdigheder til at udvikle vores team og de ydelser, vi leverer. Vi er engagerede omkring vores arbejde, men den interne arbejdstone er uformel og arbejdsmiljøet influeret af ligefremhed og hjælpsomhed.

Signalprogrammet er et omfattende og komplekst program. Det samme er projektprocesserne i Banedanmark. Der er mange afhængigheder på tværs af organisatoriske enheder og der er mange aktører i spil. Vi har ansvaret for udvikling og implementering af nye styringsværktøjer, processer samt governance, der skal gøre Banedanmark i stand til forsat at udbygge og vedligeholde den danske jernbaneinfrastruktur og at foretage ændringer i det digitale signalsystem. Vi er også ansvarlige for forretningsprojekter og forskellige analyseopgaver.

Løn

Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark.

Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 3, sats 3, Hovedstad/Provins.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Udover basislønnen kommer pension og eventuelle lokale tillæg.

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sektionschef Britt Brandum på 24 94 15 56 eller [email protected] . Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.