Ansvarshavende aftenvagt til Plejehjemmet Skanselyet

Plejehjemmet Skanselyet søger ansvarshavende en social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske i aftenvagt, som gerne vil være en del af et dygtigt plejeteam

Vil du være med til at skabe gode stjernestunder for beboerne og bidrage til et godt arbejdsmiljø om aftenen? Så er det måske lige dig, vi søger.
Hvad siger du til at arbejde på et plejecenter i stor udvikling, og hvor borgeren altid vil være i centrum? Vil du være med på en arbejdsplads med humor, godt sammenhold og høj faglighed?

Kan du genkende dig selv i følgende udsagn

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske.
• Du er god til at skabe overblik, tager ansvar og er initiativtager og med til at
• Kan understøtte med din faglighed, der bidrager til beboernes trivsel, sundhed, værdighed og individualitet.
• Du er med til at støtte op om, at vi arbejder i beboernes hjem.
• Du kan omgås alle. Du har gode relationelle kompetencer og forstår også at kommunikere med mennesker, der har tabt ordene.
• Stærk faglighed og kompetencer.
• Er nysgerrig og samarbejder med beboere, pårørende, brugere af huset og tværfagligt personale om at skabe livskvalitet for hver enkelt borger.
• Du er positiv og synes ligesom os at et godt grin i løbet af dagen er noget vi vægter højt.
• Du er stabil i dit fremmøde.

Om stillingen
Stillingen er aftenvagt med arbejde hver 2. weekend, hvor du er ansvarshavende i et hus med til 46 beboere.

Hvem er vi og hvad tilbyder vi på Skanselyet
Plejehjemmet Skanselyet er ét plejecenter i 2 huse med 4 afdelinger - bestående af 80 boliger i alt og dit kommende team består af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt ufaglærte og studerende.

Vi søger en ansvarshavende SSA eller sygeplejerske til 46 beboere fordelt på 2 afdelinger. Her vil du opleve fagligt dygtige kolleger, og at der er fokus på, at der skal være et rart arbejdsmiljø hvor vi har højt til loftet.

Vi arbejder med udgangspunkt i Leve-Bo-miljø, og vi arbejder med at sikre den fælles faglige udvikling og den fælles faglige retning bl.a. via triage, elektronisk dokumentation og projekt ”I sikre hænder”. Vi skal i samarbejde med beboerne skabe en dagligdag, der er indholdsrig og meningsfuld for alle. Her bidrager vi alle med at skabe rammerne for det gode hverdagsliv for beboerne. Der vil ikke være to dage som ligner hinanden.

Vores arbejdsplads tilbyder til nye kollegaer

• Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram
• Spændende og udviklende job med faglig sparring
• Kompetenceudvikling og mulighed for nøglefunktioner
• Høj faglighed i opgaveløsningen
• Respekt for hinanden som fagpersoner og kolleger

Vi synes, ligesom dig, at det har været en god dag, når vi har gjort en forskel for vores beboere i godt samarbejde med vores kolleger.
Du kan læse mere om Skanselyet her

Yderligere oplysninger
Vil du gerne høre mere, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Stine Ljunggren på telefon 72 32 64 93.

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Hillerød Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest den 5. november 2024 kl. 8.00.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende og senest den 11. november, så skynd dig at søge!

Referencer og straffeattest
I forbindelse med tilbud om ansættelse indhentes mundtlig reference fra tidligere arbejdsgiver/seneste ansættelsessted. Skriftlige referencer kan sendes sammen med ansøgningen.

Ansættelse er betinget af tilfredsstillende straffeattest, som indhentes ved tilbud om ansættelse.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.