AOP Nyvangsparken søger sundhedsfagligt og pædagogisk uddannet personale til aftenvagt

Om jobbet

Ønsker du at blive værdsat for din vigtige rolle som ansat på ældreområdet.

Vil du være med til at gøre dagene gode og trygge for vores borgere i samarbejde med dine kollegaer?

SÅ LÆS VIDERE!

Søger du desuden et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen, hvor det er naturligt at give og modtage feedback? Bliver du motiveret af at skabe et godt hverdagsliv med nærvær i fokus? Ser du værdig ældrepleje som grundstenen i den pleje og omsorg du yder? Så er det dig Nyvangsparken mangler..

Vi ønsker at skabe et hverdagsliv for vores beboere, hvor alle selv er aktive og mere end blot tilskuere, ud i ønsker og behov. Kan du genkende dig selv i det, og er du nysgerrig på at dygtiggøre dig inden for ældrespecialet?

Vi søger sundhedsfagligt eller pædagogisk personale til aftenvagter, der vil gå glad, engageret, og positiv på arbejde sammen med os.

Stillingen er på 28 timer, med vagter hver anden weekend.

Din profil

Det er vigtigt for os, at du brænder for pleje til ældre, og at du i samspil med beboere og pårørende samt dine kollegaer, både fagligt og tværfagligt, er med til at give beboerne et godt sted at bo og leve.

Kan du sige ja til følgende:

• Du har lyst til at arbejde med demente borgere og deres netværk.
• Du er stolt af din faglighed og har fokus på faglig udvikling.
• Du er engageret og fleksibel i dit arbejde.
• Du er god til at samarbejde bredt.
• Du er stabil i dit fremmøde.
• Du tager medansvar for egen og teamets udvikling.
• Du er omstillingsparat, for hos os er 2 dage aldrig ens.
• Du er bevidst om at et fælles ansvar er nødvendigt for at opgaverne løses i organisationen.

Så er det da hos os, du skal arbejde!

Derfor skal du vælge os

Udover at arbejde med demente borgere kan vi tilbyde følgende:

• Positive og engagerede kolleger.
• God introduktion til specialet med mulighed for kompetenceudvikling.
• En fleksibel arbejdsplads, der udvikles i takt med det øvrige samfund.
• En arbejdsplads med et højt fagligt niveau, hvor du er med til at udvikle specialet.
• Medindflydelse på den daglige arbejdsplanlægning og udvikling af Kompetencecentret.
• Fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor vi er bevidste om vores egen rolle i arbejdsmiljøet.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte:

Afdelingsleder Julie Schoop på mail: [email protected] eller telefon: 30761201

Afdelingsleder Michele Zarp på mail: [email protected] eller telefon:30761202

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link på kommunens hjemmeside.

Ansøgningsfrist: 21. juli 2024

Ansættelsessamtaler afholdes løbende, og med ansættelse snarest muligt.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer.  Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk), finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune (Flyt til Kalundborg) eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

 Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.