”Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber”, sådan formuleres kerneopgaven i Guldborgsund Kommune.
Har du lyst til at arbejde ind i kerneopgaven og kan du se dig selv i en udviklende og spændende stilling som arbejdsmarkedskonsulent for de ledige unge mellem 18 og 29 år, så er muligheden der nu.
En af vores dygtige medarbejdere har valgt at søge nye udfordringer i en anden branche og vi søger derfor efter en ny arbejdsmarkedskonsulent til de unge aktivitetsparate uddannelseshjælpsmodtagere. Vi tror på de unge og deres potentialer og med et lavere sagstal og hyppigere opfølgning, arbejder vi for at understøtte de unge i at realisere deres potentialer mod job og uddannelse.
Stillingen er i afdelingen Unge & Uddannelse, som er en del af Center for Arbejdsmarked. Unge & Uddannelse består samlet set af 55 engagerede medarbejdere. Vi varetager indsatsen efter Lov om Social Service for unge i alderen 15-17 år + efterværn, samt indsatsen for ledige uddannelseshjælpsmodtagere i alderen 18 – 29 år efter Lov om aktiv beskæftigelsesindsats og Lov om aktiv socialpolitik. Derudover har vi også SSP+/Exitkoordinator-funktionen i afdelingen, samt myndighed og visitation efter Lov om Social Service for unge i alderen 18–24 år, som ikke er tilkendt førtidspension.
Vores nye kollegaer bliver tilknyttet den del af afdelingen, der varetager indsatsen for de 18 til 29-årige, som modtager uddannelseshjælp og er vurderet aktivitetsparate. Du vil komme til at arbejde i vores lokaler på Thorsensvej 11 i Nykøbing Falster.
Vi har et stærkt fokus på at inddrage de unge i udarbejdelsen af egen plan for at sikre medejerskab og progression. Vi holder hyppige samtaler med den unge, iværksætter og følger op på bl.a. mentorindsats, virksomhedspraktik og aktiveringstilbud og så følger vi selvfølgelig op på uddannelsespålæg og sygemelding.
Vi samarbejder på tværs af mange faggrupper, både internt og eksternt og det skal du trives med. Vi har bl.a. et tæt samarbejde med virksomhedskonsulenterne i Ungegarantien, Ungdommens Uddannelsesvejledning og med vores lokale uddannelsesinstitutioner.
Det er en forudsætning, at du har lyst til personlig kontakt med mange forskellige mennesker, og at du er i stand til at ”oversætte” lovgivningen til de unge, du har med at gøre og andre samarbejdspartnere. Det er også vigtigt, at du er tydelig i din kommunikation omkring, hvad der forventes af den unge.
Du skal være indstillet på, at der kan ske ændringer i dine løbende arbejdsopgaver, og at du kan blive involveret i opgaver i centrets øvrige afdelinger.
Faglige kompetencer:
Vi forventer at du:
Personlige kompetencer:
Vi forventer at du:
Vi tilbyder:
Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. 37 timer pr. uge.
Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2024 eller snarest muligt derefter.
Varighed: Fast stilling.
Mere information: Har du spørgsmål eller ønsker flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte leder Michael Rasmussen på tlf. 2518 2773.
Ansøgningsfrist: 24.11.2024
Samtaler: Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler den 27.11.2024.
Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.
Mere om Guldborgsund Kommune:
Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir