Har du erfaring med arbejdsmiljøområdet og lyst til at bidrage til at udvikle arbejdsmiljøet for medarbejderne i Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig i Socialforvaltningen i København?
Vi søger en engageret medarbejder, der, ligesom os, ser arbejdsmiljøet som en hjørnesten i en velfungerende organisation.
I tæt samarbejde med vores dedikerede arbejdsmiljørepræsentanter, ledere og dine kollegaer får du en central rolle i at skabe og videreudvikle et sundt og inspirerende arbejdsmiljø for de ca.1150 medarbejdere i Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig.
Din indsats bliver afgørende for vores succes og trivsel, og vi glæder os til at få netop din faglige ekspertise og energi med på holdet.
Dine opgaver kan blandt andet være
Om dig
Vi håber på at høre fra dig, der
Vi tilbyder
Om os
Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i egen Bolig (CABS) er ét ud af seks nyetablerede driftscentre i Socialforvaltningen i København. Vores hovedformål er at støtte københavnerne i at mestre deres hverdag og få et godt og aktivt liv i egen bolig. Dette gør vi med fokus på at få og fastholde borgerne i uddannelse, beskæftigelse og deltagelse i sociale fællesskaber.
CABS er organiseret i fem områder, som dækker tilbud indenfor Den Sociale Hjemmepleje, bostøtte-, opsøgende og kriminalpræventive indsatser, aktivitets- og samværstilbud samt beskæftigelsesrettede tilbud, et akuttilbud og §85-indsatser. Målgruppen er bred og dækker både borgere med psykiske lidelser og handicap samt socialt udsatte borgere, herunder borgere der lever i hjemløshed.
Den opslåede stilling er forankret i et centerteam med 14 medarbejdere og en teamleder, som varetager den administrative og faglige understøttelse af centerledelsen og centerets fem områder. Centerteamet er geografisk placeret på Islands Brygge 37, men en væsentligdel af din dagligdag vil også være på vores tilbud rundt i byen.
Ansættelsesvilkår
Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst, herunder principperne om Ny Løn.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen med mulighed for hjemmearbejde.
Forventet tiltrædelse er den 1. marts 2025 eller snarest muligt.
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte teamleder Mi Kortzau på 20 53 56 08 eller mail: Z434@kk.dk eller centerchef Britt Bergstedt på 51 60 30 36 eller mail UJ0Y@kk.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Søg via linket senest onsdag den 23. januar 2025
Vi forventer at afholde første og evt. anden samtale i uge 5.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir