Arbejdsmiljøkoordinator B

Arbejdsmiljøkoordinator B

Hele Danmark som din arbejdsplads

Har du lyst til at bruge dine kompetencer inden for det HSE-fagområde? Har du lyst til at tænke bæredygtighed ind i arbejdet med energi? Sætter du pris på høj faglighed, arbejdsglæde og socialt sammenhold?

Hvis det lyder som dig, så kan denne stilling være den rette mulighed. Bliv en del af HSE-teamet som vores nye Arbejdsmiljøkoordinator B, hvor vi sammen arbejder for at skabe en bæredygtig fremtid.

Din nye rolle

AMK-B

Dit fokus vil i rollen som arbejdsmiljøkoordinator-B være på, at alle på byggepladsen hver dag arbejder sikkert og i overensstemmelse med lovkrav, bygherrekrav og branche standarder for ”best practice”. Du vil arbejde i tæt samarbejde med bygge(plads) ledelsen som både kan være fra Rambøll, bygherre eller en anden rådgiver. I rollen som AKM-B er følgende punkter bl.a. en del af opgaven:

• At føre tilsyn og følge op på arbejdsmiljø-, sikkerheds- og sundheds-aktiviteter på pladsen
• At kunne kommunikere vores kunders arbejdsmiljøstrategier og politikker ved større pladser
• At kunne planlægge og gennemføre sikkerhedsmøder, udarbejde referater samt opfølgning på disse
• At følge op og være synlig ude på byggepladsen bl.a. gennem mønsterpladsrunderinger og opfølgning
• At sikre at arbejdstilladelser er udstedt for igangsatte arbejder
• At være en del af sikkerheds kampagner på pladsen
• At opdatere plan for sikkerhed og sundhed samt eventuelt arbejdsmiljøjournal for det færdige projekt
• At udføre sikkerhedsintroduktioner for nye medarbejdere på pladsen
• Sikre at der udføres Sikker Job Analyser for kritiske arbejder
• At deltage i diverse toolbox møder
• At gennemgå og vurdere entreprenørernes/leverandørernes APV’er, risikovurderinger og arbejdsmetoder samt nødvendig trænings- og uddannelsesdokumentation
• At der laves opfølgning på observationer, nærved hændelser samt arbejdsulykker med tilhørende rapportering.
• At følge op på relevant dokumentation omkring HSE samt være sparringspartner for projektteam og site teams.

Langt de fleste af vores opgaver ligger indenfor Energisektoren, hvor interaktionen mellem byggeri, el og maskinanlæg er et væsentligt element i projekterne. Opgaverne strækker sig fra mindre byggepladser, hvor du alene varetager rollen - til store pladser, hvor der er et team af sikkerhedsfolk til at følge op løbende og hvor Rambøll ligeledes varetager opgaverne med byggeledere og tilsyn.

Vi har flere store kunder Hofor, Ørsted, Energinet, Novo samt mange mindre, så afhængigt af opgavernes karakter samt geografien for opgaverne, vil opgaverne være forskellige.

Dit nye team

Som vores nye Arbejdsmiljøkoordinator bliver du en del af HSE-teamet, der er en del af Construction & QHSE Management afdeling, denne varetager arbejdsmiljø- og sikkerhedstilsyn på projekterne i Energy Divisionen hos Rambøll. Dette team består af 5 personer, der alle har solid erfaring indenfor arbejdsmiljø og sikkerhed i projekter bl.a. indenfor kraftværker, Transformatorstationer, Gas Infrastruktur og industrianlæg. Teamet har nu travlt med større anlægsprojekter rundt i Danmark. For at kunne varetage et stigende antal opgaver er der behov for at udvide teamet. Opgavernes varighed kan afhænge af projektet, så der vil være muligheden for at arbejde både som AMK-P og AMK-B alt efter hvor behovet er størst.

Om dig

Fra det øjeblik du starter hos Rambøll, vil vi støtte dig i din personlige og faglige udvikling, så du sammen med virksomheden kan udvikle dig. Vi har identificeret følgende kvalifikationer og færdigheder, som vil bidrage til at gøre dig til en succes i rollen:

• Uddannelse som maskinmester eller ingeniør, anden uddannelse kan også være relevant
• Du er uddannet arbejdsmiljøkoordinator
• Har erfaring med arbejdsmiljøkoordinering i projektering og/eller i udførelse – gerne 3 år eller mere
• Har praktisk erfaring med arbejdsmiljø på byggepladser eller i industrianlæg
• God i skriftlig kommunikation, da der skal laves nogen rapportering
• Flydende i dansk og engelsk, både tale og skriftligt
• Det er en fordel, hvis du har erfaring som udpeget arbejdsmiljø koordinator fra større infrastruktur projekter; gasledninger, offshore/onshore, kraftværker, maskinanlæg eller lign.

For at lykkes i jobbet er det også vigtigt, at du kan sætte dig i kundens sted, og at du kan prioritere, når opgaver fra mange kanter trænger sig på. Du skal kunne arbejde selvstændigt, men der vil naturligvis være god mulighed for at sparre med erfarne kollegaer. Som person er det vigtigt du er kvalitetsbevidst, engageret, struktureret og vedholdende i dagligdagen og samtidigt praktisk orienteret omkring løsninger og til stadighed kan skabe gode forhold på pladsen. Dialogen med alle parter på pladsen skal være konstruktiv, bestemt og vedholdende og en god sikkerhedsholdning skal udvises.

Hvad vi kan tilbyde dig

• Investering i din udvikling
• Ledere du kan regne med, vejledt af vores ledelsesprincipper
• Bliv værdsat for den unikke person du er
• Stor inspiration fra kolleger, kunder og projekter

Rambøll i Danmark

Rambøll blev grundlagt i Danmark i 1945 og er et fondsejet selskab. Rambøll Danmark beskæftiger i dag mere end 4.000 mennesker, som sammen udvikler og leverer separate og multidisciplinære løsninger på tværs af Byggeri, Transport, Energi, Miljø & Sundhed, Vand, Management Consulting og Arkitektur & landskab. Vi inviterer dig til at bidrage til en mere bæredygtig fremtid ved at arbejde i en åben, samarbejdende og styrkende virksomhed. Ved at kombinere lokal erfaring med global viden former vi sammen fremtidens samfund.

Arbejd med bæredygtig forandring

Rambøll er en global arkitektur-, ingeniør- og rådgivningsvirksomhed. Vi tror på, at formålet med bæredygtig forandring er at skabe en verden, hvor både natur og mennesker trives. Hos Rambøll er vores medarbejdere vores største styrke, og vores historie er forankret i en klar vision om, hvordan en ansvarlig virksomhed skal agere. Vi respekterer, omfavner og inviterer diversitet i alle former, og vi fokuserer på aktivt at dyrke en inkluderende kultur, hvor alle kan blomstre og realisere sit fulde potentiale.

Lige muligheder for alle

Hos Rambøll er lighed og inklusion en grundsten i vores kultur. Vi tror på, at diversitet er en styrke, og at forskellige erfaringer og perspektiver er afgørende for at skabe innovative løsninger og bæredygtige samfund. Vi arbejder aktivt på at bryde bias og sikre et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle har ret til at blive set og hørt, som de er. Vi opfordrer interesserede kandidater til at søge, uagtet deres baggrund, køn, race, seksuel orientering, religion, civilstand og/eller handicap. Du kan kontakte vores rekrutteringsteam for at diskutere eventuelle justeringer, du måtte have brug for under ansøgningsprocessen. Vi ved også, hvor vigtigt det er at have den rette balance i hvor, hvornår og hvor meget man arbejder. Så når du bliver en del af Rambøll, er der fleksibilitet til at tilrettelægge dit arbejdsliv, så det passer din livsstil.

Er du klar til at blive en del af Rambøll?

Ansøg online. Vedhæft dit CV, motiveret ansøgning og relevante dokumenter, der viser, hvorfor du er den bedste kandidat til jobbet, og hvornår du kan starte. Vi glæder os til at læse din ansøgning. Deadline: snarest mulig, vi indkalder løbende kandidater.

Hvis du vil vide mere om stillingen, kontakt da teamleder Karin Blander Mikkelsen +45 5161 2196 eller afdelingsleder Jens i A. Hansen på telefon +45 5161 8356