Arbejdsmiljøkoordinator med erfaring inden for arbejdsmiljø og samarbejdsorganisation

HR i Færdselsstyrelsen søger arbejdsmiljøkoordinator med erfaring inden for arbejdsmiljø og samarbejdsorganisation

Vi søger en AC-generalist, der kan understøtte arbejdet med arbejdsmiljø på tværs af Færdselsstyrelsen. Du bliver en nøgleperson i vores arbejdsmiljøorganisation, hvor du vil sikre overholdelse af lovgivning og understøtte arbejdsmiljøarbejdet på tværs af styrelsen.

Om stillingen
Du bliver en del af HR, hvor du får 12 dygtige kolleger, der løser mange forskellige opgaver indenfor HR – både drift og udvikling. HR understøtter desuden samarbejds- og arbejdsmiljøorganisationen, og vi søger en kollega, der vil være med til at drive denne understøttelse. Du kommer til at bevæge dig mellem lavpraktiske, operationelle opgaver og de mere strategiske opgaver. Du vil desuden få andre tværgående opgaver i styrelsen.

I hverdagen kommer du også til at arbejde sammen med vores lokale arbejdsmiljøledere og arbejdsmiljørepræsentanter, der arbejder på nogle af styrelsens mange lokationer. Du må derfor påregne at skulle rundt i Danmark.

Dine primære opgaver vil være, at

• Implementere vores nye arbejdsmiljøorganisation, både på det overordnede niveau og lokalt.
• Drive indsatser for arbejdsmiljøorganisationen, så sammenhængen mellem beslutninger på overordnet niveau og i det nære arbejdsmiljøarbejde er stærk, meningsfuld og effektiv.
• Udarbejde indstillinger til direktionen og samarbejds-/arbejdsmiljøorganisationen om arbejdsmiljøforhold.
• Være proaktiv i forhold til ny lovgivning og videreformidle dette til styrelsen.
• Være tovholder på gennemførelse af vores årlige trivselsundersøgelse og vores lovpligtige APV’er og drive indsatser i forhold til trivselsundersøgelsen og dens opfølgning samt være sparringspartner på APV-indsatser og -målinger.
• Øvrige ad hoc-opgaver omkring arbejdsmiljø og samarbejdsorganisation.

Om dig
Du skal arbejde selvstændigt, men samtidig kunne skabe frugtbare samarbejdsrelationer på tværs af styrelsen. Du er målrettet, vedholdende og systematisk i din tilgang, og du bidrager til at dele din viden på tværs af styrelsen.

Du kan selv føre pennen, og kommunikation er således en af dine styrker. Du kan ligeledes bidrage til at skabe mening, klarhed og følgeskab. Du trives i et travlt miljø, præget af pludselige ændringer og pionerånd, men har også forståelse for de rammer, der gælder for en statslig styrelse.

I din ansøgning bedes du give eksempler på, hvordan du har arbejdet med arbejdsmiljølovgivningen og implementeret processer.

Professionelt forventer vi, at du har en relevant uddannelse.


Om os
Vi står stærkt på værdier som fællesskab, handlekraft, læring og meningsskabelse og ønsker en kultur, hvor du oplever indflydelse, og hvor der er plads til ambitioner. Du vil du blive en del af en arbejdsplads, der vægter sociale og faglige arrangementer højt – også på tværs af styrelsens områder. I styrelsen er vi mange forskellige faggrupper, der dækker over både specialister og generalister.

Vi er et energisk og ambitiøst team, som arbejder teambaseret i et godt socialt miljø, hvor vi sætter pris på humor og en uhøjtidelig omgangstone. Vi garanterer et spændende job med fokus på faglighed og arbejdsglæde.

Vi har travlt, men vi træder til for hinanden, når det er nødvendigt og har blik for, hvordan vi tilrettelægger og opgavestyrer vores indsats bedst ud fra de kompetencer og præferencer, vi hver især besidder. Vi er desuden fleksible i forhold til familieliv og fritid.

Vi arbejder med stor frihed under ansvar.

Ansættelsesvilkår

Færdselsstyrelsen har hovedsæde i Ribe, men har lokationer i det meste af Danmark. Denne stilling kan besættes i andre byer end Ribe, men man skal være indstillet på, at de nærmeste kolleger sidder i Ribe.

Ansættelsesområdet er Transportministeriet med tilhørende institutioner.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge, og tiltrædelse er snarest muligt.

Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos teamleder Johanne Bjerre Vesløv 4187 1793.

Ansøgning
Hvis du er interesseret i stillingen, beder vi dig sende ansøgning sammen med cv og anden relevant dokumentation elektronisk via stillingsopslaget på fstyr.dk senest den 19. november 2024.

Vi forventer at gennemføre samtaler den 21. november 2024. Vi vurderer efter samtalerne, om det er nødvendigt at gennemføre 2. samtaler, eventuelt med brug af case.

I forbindelse med rekrutteringen indhentes reference og straffeattest.

Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.