Arbejdsmiljørådgiver – vær med til at forbedre rammerne for jernbanens drift og vedligeholdelse i fremtiden

Vi søger en arbejdsmiljørådgiver, der vil være med til at sikre et godt arbejdsmiljø for de medarbejdere og leverandører, der vedligeholder og servicerer jernbanen.

Som en del af teamet ‘Infrastruktur arbejdsmiljø’, rådgiver du om arbejdsmiljøkoordinering, fører tilsyn og følger op på hændelser og ulykker. Du får en central rolle i samarbejdet med både interne og eksterne aktører.

“Lige nu har vi særligt fokus på at understøtte områderne Forst og Natur og Sikring i det fremtidige driftsarbejde, så vi kan sikre vores store naturarealer samtidig med, at vi kan drifte jernbanen sikkert. Det handler blandt andet om at sikre gode driftbare adgangsveje, og at vi lever op til bygherreansvaret overfor eksterne leverandører.” Det fortæller Jesper Albin Sjögren, der er teamleder og bliver din nærmeste leder.

Han uddyber: “ Man kan sige, mange opgaver kan blive til arbejdsmiljø, hvis vi venter længe nok, og derfor er vigtigt, er teamet her er på forkant med udviklingen.“

Dit team

Som arbejdsmiljørådgiver bliver du en del af teamet Infrastruktur arbejdsmiljø, hvor vi bl.a. har ansvar for at understøtte et sikkert arbejdsmiljø for interne og eksterne medarbejdere, der servicerer og vedligeholder jernbanen. Vi understøtter arbejdsmiljøorganisationen og fastlægger rammerne for arbejdsmiljø i forbindelse med Banedanmarks vedligeholdelsesopgaver.

Du vil blive en del af et team af 5 kollegaer med forskellige faglige baggrunde, der supplerer hinanden. Der er altid god mulighed for jernbanefaglig og arbejdsmiljømæssig sparring. Derudover samarbejder vi med andre divisioner og den centrale HR arbejdsmiljøsektion om det kollektive arbejdsmiljøarbejde.

Vi har infrastruktur i hele landet, og ønsker med denne stilling at støtte vores kollegaer i Jylland. Dit arbejdssted vil derfor være i Herning. Dog skal der forventes rejsetid mellem landsdelene, kontorerne og anlæggene. Der vil i arbejdet forekomme tilsyn om natten og nogle gange i weekender.

Opgaver i stillingen

En af dine opgaver vil være at rådgive om arbejdsmiljøkoordinering samt føre tilsyn med relevante ansvarsområder. Derudover bistår du med arbejdsmiljøopfølgning internt og opfølgning af hændelser og ulykker i forhold til eksterne kontraktholdere og entreprenører. Du har desuden den løbende dialog med entreprenørernes arbejdsmiljøansvarlige og deltager på sikkerhedsmøder. Du samarbejder med sektionens øvrige medarbejdere omkring supportring af arbejdsmiljøorganisationen, intern undervisning, arbejdsmiljøkampagner, interne ulykker/hændelser, rapportering og handlingsplaner vedrørende arbejdsmiljø.

Du får en stilling med rig mulighed for at bruge din erfaring og udvikle din arbejdsmiljøfaglige viden. Stillingen giver en bred kontaktflade til både interne og eksterne interessenter.

Jesper Albin Sjögren fortæller:

”I vores team prioriterer vi opgaveløsning med høj faglighed og en professionel tilgang. Vi gør det i en positiv atmosfære med fokus på trivsel og i balance med arbejdsliv og fritid - og når vi siger det, så mener vi det. Der er plads til fleksibilitet og at arbejde hjemmefra, og du planlægger selv din arbejdsdag.”

Din profil

Vi forestiller os at du har en relevant teknisk uddannelse og en rimelig arbejdsmiljøbaggrund. Du har enten jernbaneerfaring eller erfaring fra en lignende funktion indenfor bygge/anlægssektoren, rådgivende ingeniørvirksomhed eller produktionsvirksomhed.

Som en stor organisation med forskellige specialer og opgaver, er det vigtigt for Banedanmark, at du besidder en tværfaglig indsigt, samarbejdsevner og kan fungere i et miljø med mange forskellige faglige tilgange. Det er vigtigt, at du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du ofte vil skulle formidle arbejdsmiljørapporter, arbejdsmiljøkampanger, arbejdsmiljølovgivning og retningslinjer til dine kollegaer i alle dele af divisionen.

Det er vigtigt, at du trives i en hverdag med flere opgaver på én gang. Den måde, du kan strukturere og sætte opgaver i rækkefølge på, er essentiel. Du har det godt med at sparre og samarbejde med andre, og at du arbejder struktureret og løsningsorienteret.

Løn

Du ansættes efter gældende overenskomst, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere, så kontakt teamleder Jesper Albin Sjögren på telefon 21 22 63 40. Send os din ansøgning hurtigst muligt, da vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.