Arbejdsplanlægger til Skanselyet

Har du lyst til at være en del af et plejecenter, hvor du sammen med ledelsen sikrer, at vores medarbejderes arbejdsmiljø er i højsædet ved hjælp af en god planlægning? Så skal du søge dette spændende job!

Plejecenter Skanselyet er ét center, to huse og fire afdelinger med 80 boliger og ca. 100 fastansatte medarbejdere – SSA, SSH, sygeplejersker, pæd.ass. og ufaglærte. Alle er dedikeret til deres arbejde og vil gøre deres bedste for at skabe gode rammer om en hverdag for beboerne.

En forudsætning for at vi kan lykkes, er at vi har en dygtig arbejdsplanlægger, som kan se mening i at:

• vi er de rette på arbejdet hver dag
• medarbejdernes trivsel og arbejdsglæde er i fokus
• overenskomster og arbejdstidsaftaler overholdes
• der er sammenhæng i vores økonomi og planlægning.

Dit arbejde vil være i tæt samarbejde med Skanselyets lederteam og 2 administrative medarbejdere, og du vil referere til plejecenterlederen.
Stillingen er weekend- og vagtfri, og arbejdstiden tilrettelægges i dagtimerne på hverdagen.

Opgaven består i:

• Arbejdstids – og vagtplanlægning for centrets medarbejdere
• At sikre, at medarbejderne varsles korrekt efter de overenskomstmæssige varsler og aftaler ved ændringer i arbejdsplanen
• At hjælpe medarbejderne med forklaring og fortolkning af arbejdstidsreglerne
• At have kontakt til medarbejderne ved dækning og ændring af vagter f.eks. ved sygdom
• At sikre langsigtet planlægning og ressourcestyring på tværs af alle 4 afdelinger
• At bistå lederteamet i overblik i forhold til personaleforbrug og økonomi
• At sikre årshjulet følges, så der bliver planlagt ferie, afholdt Fo-dage, opmærksom på normsaldi osv.

Vores ønsker til dig er, at:

• Du trives med at skulle finde løsninger og få en hverdag til at gå op
• Du er struktureret, systematisk, servicemindet og omhyggelig
• Du er holdspiller og værdsætter et konstruktivt samarbejde med områdelederne
• Du er imødekommen, rummelig og møder andre mennesker med en anerkendende kommunikation
• Du kan holde ”hovedet koldt” og bevare overblikket - også når planlægningen kan være udfordrende
• Du har teknisk snilde og nyder at arbejde med IT systemer – gerne kendskab til KMD-vagtplan
• Du er udviklende og på forkant med planlægningen
• Du er vant til at sætte dig ind i overenskomst og arbejdstidsregler
• Din uddannelsesmæssige baggrund kan være inden for det sundhedsfaglige, pædagogiske eller administrative felt – din faglige baggrund er ikke afgørende, men du skal have erfaring med arbejdsplanlægning.

Vi tilbyder dig:

• Fast fuldtidsstilling på 37 timer
• En arbejdsplads med stor aktivitet og mange bolde i luften
• Tæt samarbejde med lederteamet og administrative medarbejdere
• Teamsamarbejde hvor vi hjælper hinanden med at lykkes
• Solid oplæring og gode muligheder for sparring og udvikling
• En dejlig arbejdsplads med højt til loftet og viljen til at få hverdagen til at fungere
• En masse gode kolleger!

Praktisk:
Ansøgningsfrist: 14. november 2024 kl. 08.00.
Ansættelse: 37 timer.
Tiltrædelse: snarest muligt eller senest den 1. januar 2025.
Adresse: Skanselyet 1, 3400 Hillerød

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte områdeleder Louise Kinaci telefon 72 32 64 87, Ina Hedegaard telefon 72 32 64 94, Stine Ljunggren telefon 72 32 64 93 eller plejecenterleder Kathe Jalsing telefon 72 32 64 01 (efter den 1. november 2024).

Vi afholder to samtaler hhv. onsdag den 20. november og tirsdag den 26. november. Mellem de to samtaler anvender vi analyseværktøjet DISC til de kandidater, der er videre til 2. samtale.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.