Assisterende afdelingsleder til Neurohabilitering - KBH

Vil du være en del af et ambitiøst, dynamisk og udviklingsorienteret neurorehabiliteringscenter, der har som mål at være førende på faglighed, kvalitet og sammenhæng i den indsats?

Vi søger en assisterende afdelingsleder til vores døgnafdeling på 1. sal. Døgnafdelingerne er en central del af centret, og du vil sammen med en engageret centerledelse og de andre afdelinger være med til at optimere tilbuddet til borgere og pårørende og arbejde med at sikre fortsat udvikling og høj kvalitet. 

Vi tilbyder 

• spændende og afvekslende opgaver i et tværfagligt spændingsfelt med ledelsesopgaver på et højt fagligt niveau 
• en inspirerende og bred samarbejdsflade med både interne og eksterne samarbejdspartnere i kommunen og på hospitalerne 
• et arbejdsmiljø med fokus på vidensdeling, trivsel, ledelsessparring og tværfagligt samarbejde 
• at du bliver en del af et stærkt engageret, tværfagligt sammensat ledelsesteam sammen med centerchef, seks afdelingsledere og to assisterende afdelingsledere  

Vi forestiller os, at du  

• har en sundhedsfaglig baggrund på min. professionsbachelorniveau med erfaring indenfor neurorehabilitering 
• er ambitiøs i din ledelsestilgang  
• arbejder struktureret og kan skabe en samarbejdende afdeling både indadtil og udadtil  
• prioriterer både mono- og tværfaglighed  
• er tydelig i din kommunikation, kan sætte retning og vise resultater  

Dine opgaver
Den assisterende afdelingsleder har personaleansvar for en tværfaglig gruppe og stedfortræderfunktion for afdelingslederen. Opgaver delegeres hertil ad hoc fra afdelingsleder til assisterende leder.  

Dine opgaver vil fx være

• administrativ koordinering og at sikre robust drift (fokus på økonomi og faglige indsatser) i et samarbejde med afdelingsleder  
• personaleledelse (herunder MUS) og arbejdstilrettelæggelse for medarbejdere.  
• faglig ledelse tæt på praksis og daglig sparring med medarbejderne
• understøtte kompetenceudvikling og uddannelsesaktivitet  
• afholde samtaler med borgere og pårørende 
• medvirker aktivt til centrets samlede arbejde med kvalitetsudvikling 
• samarbejde med andre interne funktioner i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen (SUF) 

Om Neurorehabilitering – Kbh 
Neurorehabilitering – Kbh er for københavnere der, som oftest, har fået en erhvervet hjerneskade og har brug for rehabilitering og genoptræning på specialiseret og avanceret niveau. Vi har både en ambulant afdeling og et døgntilbud bestående af to afdelinger. 

Vi har fokus på borgernes og de pårørendes aktive medvirken i forløbet og på udviklingen af den tværfaglige indsats med sigte på rehabilitering af fysiske, kognitive, sproglige og sociale funktioner. Borgerne er hos os altid centrum i eget forløb, så de bevarer håb og tryghed på vej til en ny livssituation sammen med deres pårørende. 

Neurorehabilitering – Kbh prioriterer et højt fagligt uddannelsesmiljø og arbejder på at fremme udvikling og forskning af rehabilitering efter en erhvervet hjerneskade sammen med relevante forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Det er med til at gøre centret til et nationalt førende kommunalt rehabiliteringstilbud på hjerneskadeområdet.  

Vi er ca. 220 medarbejdere og ledere med forskellige tværfaglige baggrunde. Vi er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune. 

Vil du vide mere om Neurorehabilitering – Kbh  
Læs mere om tilbud til borgere med erhvervet hjerneskade på vores hjemmeside

Ansættelsessted  
Neurorehabilitering – Kbh er  beliggende på Strandvejen, Hellerup.  

Annsættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Tiltrædelse den 1. marts  2025 eller snarest muligt. Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.  
Angiv i ansøgningen såfremt du ønsker at blive taget i betragtning til særligt en af de to døgnafdelinger.  

Mere information  
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sys Riffensdal på 24 21 10 57.  

Søg via linket senest mandag den 10. februar 2025
Vi forventer at afholde første samtalerunde den 13. februar. Herefter er der eventuelt personlighedstest og afholdelse af anden samtalerunde den 19. februar. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.  

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.