Har du en passion for ledelse, empati for ældre borgere, arbejde et sted hvor både beboere og medarbejdere trives?Så er stillingen som assisterende leder måske noget for dig. Velkommen til Solgården i Fjerritslev – et sted hvor livskvalitet, nærvær og omsorg går hånd i hånd.
Vores plejecenter ligger i Fjerritslev by, hvor vi har 69 boliger. Plejecentret er kendt for sine hjemlige rammer, et plejecenter som en tryg base for vores borgere, og hvor vi har fokus på værdighed, fællesskab og en hverdag med mening.
Der er 6 afdelinger i huset fordelt med 4 somatiske afdelinger og 2 for borgere med demens, samt 2 uge aflastningspladser.
Om osVi søger en assisterende leder på 3 af vores større plejecentre. Vi har plejecentrene beliggende i Brovst, Pandrup og Fjerritslev og alle steder arbejdes der med fokus på nærvær, livsglæde og faglig kvalitet.
Vi arbejder hver dag for at skabe et trygt og meningsfuldt hjem for vores beboere, og vi tror på, at et godt arbejdsmiljø er nøglen til god pleje.
På Solgården i Fjerritslev søger vi efter en assisterende leder, hvis hjerte banker for at omsætte sin faglighed til kvalitet og sammenhæng.
Du bliver centerlederens forlængede arm, og sammen med hende skal du lede dagligdagen og udviklingstiltag. Du bliver en vigtig brik i ledelsen af et stort plejecenter.
Vi forventer, at du har en sundhedsfaglig uddannelse, da vi har brug for dine kompetencer i forhold til at løfte vores faglige perspektiver og kvalitet ind i fremtidens plejecenterskompleksitet.
Som centerlederens tætteste sparringspartner, er det vigtigt, at I komplimenterer hinanden. Du får naturligt selvstændige ansvarsområder, som især handler om at kvalitetssikre vores drift, og vi har brug for, at du er struktureret og stærk i processer, procedure og ressourcestyring. Du kommer tæt på driften, både gennem det strukturerede arbejde med vores arbejdsmiljø og opfølgning på sygefravær. Du skal understøtte personalets kompetenceudvikling og sikre en god vejledning og koordinering af oplæringsvejlederne, der har til opgave at uddanne eleverne.
Du brænder for den personcentrerede omsorg, og du arbejder ubesværet ind i både beboerkonferencer, Triage-møder og den generelle kvalitetssikring af det daglige arbejde. Du vil sammen med centerlederen også være i tæt dialog med borgernes pårørende, hvor vi forventer, du møder dem nysgerrigt med en anerkendende og involverende tilgang.
Du har grundlæggende øje for både trivsel og faglighed, og når du ser en bedre løsning, er du ikke bange for at udfordre. Du kommunikerer klart og tydeligt, og du får et naturligt følgeskab i en til tider kompleks hverdag.
Du vil have følgende opgaver- Afholde mus-samtaler i samarbejde med centerleder.
- Afholde omsorgssamtaler i samarbejde med centerleder
- Tæt samarbejde med vagtplanlægger omkring daglige mødeplanlægning og langsigtet planlægning
- Du går forrest og viser vejen til stærkt samarbejde og fælles fodslag, på tværs af fagligheder, de forskellige afdelinger og de tre vagtlag, når vi sammen skal udvikle, afprøve og implementere arbejdsgange, strukturer og metoder.
- Viden om demens
- Daglig opdatering i omsorgssystem og medansvarlig for at sikre det sygeplejefaglige niveau.
Forventninger til dig- Vi hjælper hinanden og har fokus på den gode kommunikation
- Du tør sig højt, når det bøvler
- Du kan lide mange og varierende opgaver.
- Du er åben og tydelig i din kommunikation med medarbejdere, beboere, pårørende og alle andre samarbejdspartnere.’
- Du er struktureret og har samtidig modet til at afprøve noget nyt.
- Du har evnen til at bevare overblikket i pressede situationer
- Du kan få andre til at give dig følgeskab
Vi tilbyder digVi kan tilbyde dig en god arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling, og du vil få en grunding introduktion til jobbet.
Du vil få en afvekslende hverdag med ledelse, daglig drift og gennemførsel af praksisnær læring og en arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde og med højt til loftet.
Vi sætter stor pris på samarbejdet med beboerne, pårørende, frivillige, bruger og pårørende råd, vores plejehjemslæge og både interne og eksterne samarbejdspartnere.
Praktisk informationStillingerne er på fuld tid og lønnes fastsættes i henhold til gældende overenskomst og principper for ny løn.
Ansøgningsfrist23. januar 2025.
Der forventes samtaler mandag i uge 5.
Vi forventer tiltrædelse 1. mart 2025 eller efter aftale.
Skulle du have spørgsmåltil stillingen kan disse rettes til Centerleder Trine Marie Klitgaard på telefon 41 91 19 07.