Audiologopædi søger 2 studiegruppefacilitatorer

Vil du være med til at tilrettelægge den studiestart, som skal give de nye bachelorstuderende på Audiologopædi den bedste start på uddannelsen og SDU?

Studiestarten er en af de vigtigste perioder for en studerende. Det er afgørende for de studerendes muligheder for at få et godt og engageret studieforløb, at vi står klar med en god studiestart, når de nye studerende ankommer. Studiestartens sigte er, gennem primært fag- og studierelaterede aktiviteter, at give de nye studerende det bedst mulige afsæt til den studiehverdag, der venter, og at sikre at de føler sig godt tilrette i Audiologopædis faglige fællesskab. 

For at søge jobbet skal du være indskrevet på Audiologopædi.

Vi søger 2 studiegruppefacilitatorer

• Der ønsker at bidrage til de studerendes løbende læring og refleksioner i løbet af hele 1. og 2. semester, men med størst aktivitet på det 1. semester
• Der vil stille sig selv til rådighed for at nye studerende i faciliterede samtaler i grupper får et konstruktivt rum til at diskutere deres faglige udvikling og overgang fra elev til studerende
• Kan lytte, få alle med og tør være et eksempel på, hvordan man kan støtte hinanden som studerende
• Ønsker at lære teknikker til god mødeledelse og -facilitering.

Et job som giver dig brede, relevante kompetencer.

Ansættelsen løber i perioden 15. april 2025 til 31. marts 2026 med et samlet antal på 30 timer pr. studiegruppefacilitator, hvor arbejdsbelastningen primært vil ligge i efterårssemesteret. Det er obligatorisk for ansatte tutorer at deltage i uddannelsesforløbet fra Studievejledningen. 

Udover viden, færdigheder og kompetencer du kan bruge senere i dit arbejdsliv, får du: 

• Mulighed for at udvikle kompetencer inden for planlægning, samarbejde og koordinering
• Et spændende og kompetencegivende uddannelsesforløb hvor du lærer at udvikle indsatser i en specifik kontekst og på et videnbaseret grundlag
• Gode samarbejdsrelationer i fagmiljøet og på universitetet, og det at være en del af et ambitiøst team
• Mulighed for at sætte dit eget præg på en af din uddannelses vigtigste aktiviteter.

Kontaktinformationer
Ønsker du at høre mere om stillingen, kan du kontakte studieleder Thomas O. Madsen på mail [email protected] 

Ansættelsesvilkår og ansøgning
Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensudskrift hvoraf det fremgår, hvor langt du er i dit studium ved SDU. Såfremt du endnu ikke har været til eksamen, skal ansøgningen i stedet for eksamensudskrift indeholde din indskrivningsbekræftelse. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF.   Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 
  Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.   Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er d. 27. februar 2025 kl. 23.59.   Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
  Om SDU Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.       Om os Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.