Vil du sætte dit mærke på udviklingen i en førende og ambitiøs socialpædagogisk virksomhed?
Forstår du autisme på tværs af teori og praksis? Har du samtidig lyst til at bruge al din gode viden i en fagligt meget ambitiøs virksomhed, så finder du ikke et bedre job end dette. Knap tre år efter opstarten er vi nu klar til at tage det næste store skridt fremad på vores fantastiske Autismecenter Mou. Du skal spille en kombineret nøglerolle med fokus på vidensdeling og styrkelse af ensartet faglighed på tværs.
Når du bliver en del af Ølandhus, vil du opleve, at vi har viljen og økonomien til at sætte handling bag ord. Du kan derfor se frem til en hverdag, hvor du får mere ja end nej, når du kommer med en god idé. Du vil også opleve et stort fokus på din personlige trivsel og udvikling.
Behandlingskvalitet via understøttelse af videndeling og fælles faglig forståelsePå Autismecenter Mou kommer du til at arbejde med børn og unge med diagnoser indenfor ASF eller med udfordringer/karakteristika, som profiterer af en visuel og struktureret special pædagogik i samme grad som børn med ASF. Målet er helt klart. Med dig som vigtig medspiller vil vi skabe Danmarks bedste tilbud til børn og unge med autisme.
Ideen med din ankomst er, at vi systematisk kan øge kvaliteten af vores behandling som et specialiseret tilbud. Du skal sikre den faglige røde tråd, skabe fælles forståelse og understøtte praksisnær behandling. Det gør du ved at bruge ca. halvdelen af din tid som en del af behandlerteamet og den anden halvdel på at koordinere og drive vidensdeling. Herunder skal du være opsøgende på de forskellige teams og hjælpe dem med at blive fagligt skarpere, både generelt og på det enkelte barn.
Dine primære opgaver bliver at:
Du kommer også til at have et tæt og godt samarbejde med vores socialfaglige koordinator, koordinatorerne i alle husene og ledelsen.
Solid forståelse for praksisnær autismebehandling og gode koordineringsevnerSkal du lykkes i dette job, skal du have så tilpas megen forståelse for autisme, at du forstår, at det tager lang tid at rykke vores målgruppe. Tålmodighed og smidighed er derfor en vigtig del af din DNA.
Som koordinator skal du have overblik og kunne arbejde struktureret, så du systematisk får samlet og delt relevant viden. Du får derfor brug for dine gode kommunikationsevner og din evne til at være meget konkret – hvordan skal man helt specifikt gøre, når man skal bruge et givent værktøj. Derudover kan du sætte kryds ved:
På autismecenter Mou har vi 6 afdelinger delt ud på én stor matrikel. Det er fantastiske rammer for at skabe den bedste behandling, så dine gode ideer har rigtig gode muligheder for at blive til virkelighed. Vi har plads til 24 børn med autisme i kompleksitetsgrad mellem 2 og 3 i alderen 4-18 år. Belægningen er god, og du vil opleve meget dedikerede kolleger, der virkelig brænder for opgaven.
Søg jobbet via vores hjemmeside olandhus.dk.
Ansøgningsfristen er den 2. marts 2025.
1. samtalerunde finder sted d. 24. marts
2. samtalerunde finder sted d. 27. marts
Begge samtaler finder sted på Autismecenteret i Mou.
Forventet tiltrædelse: 1. maj 2025
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Nikoline Klostergaard på 2075 0191 eller [email protected] eller afdelingsleder Rene Dahl Jensen på 5433 8107 eller [email protected].
Vi glæder os til at høre fra dig.
Om ØlandhusI Ølandhus har vi mere end 35 års erfaring med at udvikle og drive trygge og udviklende miljøer for børn, unge og voksne, der har brug for socialpædagogiske indsatser og støtte. Vi tilbyder differentierede pladstyper og en lang række andre tilbud. P.t. har vi 112 godkendte pladser fordelt på 13 afdelinger. Derudover vi behandlings- og specialskole til børn og unge, der har det svært i skolen. Dertil tilbyder vi bostøtte til voksne.
Vores vision er at skabe fleksible og døgndækkede tilbud med fokus på tilrettelæggelse af en individuel og højtspecialiseret indsats til en konkurrencedygtig pris. Den primære arbejdsmetode tager udgangspunkt i Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik (KRAP), imens måden, vi omgås hinanden og børnene og de unge på, tager udgangspunkt i kerneværdierne Engagement, Omsorg, Faglighed, Forskellighed, Åbenhed og Tryghed. Læs mere her.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir