Har du interesse for Infrastructure as a Service? Og vil du være med til at gøre en forskel i den grønne omstilling? Så har du nu mulighed for at blive en del af Infrastructure and Platforms området, hvor vi søger en Azure Cloud Engineer til vores Cloud Platform team.
Velkommen til Cloud teamet
Cloud-teamet leverer en platform, der gør det muligt for Energinet at udvikle løsninger i public cloud. Platformen understøtter udviklingsteams i Energinet til hurtigt og sikkert at komme i
gang med deres applikationsudvikling. Ved at anvende Infrastructure as Code (IaC) sikrer vi konsistens og kort reaktionstid i oprettelsen af landing zones. Vores løsning er robust, sikker
og skalerbar, og vi udvikler den kontinuerligt for at imødekomme de digitale udfordringer og muligheder, der følger med den grønne omstilling.
Til det har vi behov for tæt samarbejde og dygtige medarbejdere, der ser muligheder frem for problemer.
Teamet består af syv udviklere, en Scrum Master og en Product Owner. Vi har særligt fokus på høj faglighed og prioriterer at sparre meget med hinanden, samt at sætte tid af til at undersøge nye teknologier og løsninger.
Jobbets ansvarsområder og opgaver
Som Azure Cloud Engineer vil du blandt andet arbejde med at:
Din profil
Du har erfaring fra en lignende rolle og nogle års erfaring med Azure DevOps. Du har et solidt kendskab til, eller erfaring med, infrastruktur-as-code ved brug af Bicep og/eller Terraform.
Som person har du en professionel tilgang, og du værdsætter det gode samarbejde. Du er løsningsorienteret og initiativrig, og du er god til at kommunikere komplekse tekniske koncepter på en forståelig måde.
Derudover har du erfaring med:
I teamet værdsætter vi det gode og inspirerende samarbejde. Derfor er det vigtigt, at du kan trives i et miljø, hvor samarbejde og kommunikation er i centrum. Herudover besidder du en interesse og en motivation til konstant at lære og udvikle dig fagligt.
Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.
Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Så ser vi frem til at modtage dit motiverede CV senest 9. marts 2025. Sæt allerede nu et
par forsigtige kryds i kalenderen 11. og 14. marts, hvor vi holder 1. samtale online, samt
20. og 24. marts, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller kontakt Agile People Leader, Anders Kiel Laursen på +45 2231 0208.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.
Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir