Backend-udvikler med erfaring i .NET

Har du omkring 1-2 års erfaring med .NET samt webudvikling, og har du lyst til at bruge dine kompetencer til at hjælpe vores kunder?

Så vil vi meget gerne høre fra dig til en spændende rolle i vores Technology-team!

Velkommen til Pentia 

Pentia er et af Danmarks førende digitale konsulenthuse. Vi tæller tilsammen ca. 130 imødekommende og søde kolleger, der alle er guldmedaljevindere i at samarbejde tværfagligt. Vores passion er digitale løsninger, hvor vi dækker alt fra strategi til udvikling, design og marketing for både offentlige kunder, organisationer og private virksomheder.

Det kan du læse meget mere om på vores hjemmeside.

God oplæring, kodning og tværfagligt samarbejde

Du begynder med et velorganiseret (og gennemtestet) onboarding-forløb, der introducerer dig til vores kultur, dine kolleger og får dig godt i gang med de første opgaver. Som udvikler vil du bl.a.:

• Indgå i et tværfagligt og agilt kunde-team – du vil gennem tiden komme på forskellige projekter, så du får variation og udvikler dig
• Levere backend-kode i høj kvalitet og arbejde tæt sammen med det øvrige team
• Have kundekontakt samt sparre med dine kolleger
• Have fokus på løsnings- og cloudarkitektur – som du har mulighed for at udvikle dig endnu mere inden for.

Du kan altid kalde på backup! For du har både en afdelingsleder, dygtige og erfarne kolleger samt en dedikeret faglig mentor.

Hvem søger vi?

• Du koder i .NET og C#
• Du har erfaring med API´er og integrationer
• Du har erfaring med webudvikling

Derudover vil erfaring med være positivt men ikke et krav, så længe du har lyst til at lære og arbejde med:

• Digital Experience Platforme baseret på Headless arkitektur
• Content Management Systemer (Umbraco, Sitecore m.fl.)
• Azure og med Azure DevOps-processer, som vi anvender i vores arbejde
• Løsningsarkitektur
• En arbejdstilgang med fokus på Clean Code og agil udvikling
• Generativ AI
• Sikkerhed

Vi kan ikke sige noget på forhånd om din personlighed, for vi er et hus, der rummer alle, og vi byder forskellighed velkommen. Vi vil hellere tale om, hvilke personlige egenskaber som er vigtige for rollen – både som konsulent og som kollega.

• Samarbejdsevne – som helt konkret betyder, at vi er løsningsorienteret i vores samarbejde med kunderne, og at vi går op i at hjælpe hinanden og gøre hinanden dygtigere
• Kvalitetsbevidst – der dækker over kvaliteten i vores arbejde og leverancer, som er vigtig for et godt resultat, og som er noget, vi opnår i fællesskab
• Faglig nysgerrighed – der er din lyst til problemløsning, udvikling af din faglighed og nysgerrighed efter den nyeste viden

Vores største styrke er vores kultur

Hos os er en sund work-life-balance ikke det nye sort, og vi går op i, at vi har tid og overskud til et godt og velfungerende privatliv for alle. Du vil bl.a. få flex-tid med i din ansættelse, hvor du optjener afspadsering, hvis du arbejder over de 37 timer.

Vi tager pauser alvorligt, og vi bruger dem bl.a. på at nyde udsigten på Bryggen, dyste med hinanden i vores spilarkade og ved pool- eller bordtennisbordet med kollegerne. Og så spiser vi også god mad sammen hver dag tilberedt af vores egen kok.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Søg stillingen ved at sende dit CV og gerne din motiverede ansøgning via linket. Vi indkalder løbende til samtaler.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Simon Maaløe Jespersen, HR Konsulent, på [email protected].