Bæredygtighedsmedarbejder med fokus på ESG

Arbejdssted: By- og Fællesforvaltningen, Bæredygtighedssekretariatet, Slotssøvejen 4, 6000 Kolding

Arbejdstid:

37 timer pr. uge med flekstid. Aften og weekend arbejde kan forekomme i forbindelse med arrangementer, møder og events.

3-årig ansættelse med mulighed for forlængelse.

Ansættelsestidspunkt: 1. april 2025 eller snarest muligt

Hvad kan vi tilbyde:

Kolding Kommune søger en bæredygtighedsmedarbejder, som skal arbejde med at eksekvere på Kolding Kommunes Bæredygtighedspolitik samt Erhvervspolitik ved at positionere Kolding Kommune som en attraktiv erhvervskommune med fokus bæredygtighed. Udfordringer forbundet med arbejdskraft, fremtidens kompetencer, innovation, ESG og grøn omstilling bliver løst i partnerskaber mellem erhvervslivet, Kommunen og uddannelsesinstitutioner, og det er i dette krydsfelt du skal spille en særlig rolle.
 

Arbejdet omfatter blandt andet at:

• Identificere og kortlægge de kommunale bæredygtighedsudfordringer og indsatser ind i konkrete erhvervspartnerskaber
• Kortlægge (og eksekvere på) hvilke kommunale indsatser og data der kan stilles til rådighed for at fremme ESG-dagsordenen hos erhvervslivet, f.eks. lokal CO2- og biodiversitetsaflad, socialøkonomi og relevant bæredygtighedsdata
• Positionere Kolding som en attraktiv erhvervskommune ved at øge synligheden og formidlingen af de gode historier omkring ESG
• Være en vidensperson vedrørende bæredygtighed og ESG i organisationen

Indsatsen kommer til at bygge videre på et fundament af eksisterende aktiviteter og partnerskaber i Kommunen, men har til formål at løfte den strategiske erhvervsindsat op på et højere niveau med bæredygtighed som et bærende element.

Funktioner:
Du kommer til at have en tværgående rolle i organisationen herunder især mellem Social- og Arbejdsmarkeds- og By- og Fællesforvaltningen samt indgå i et tæt samarbejde med Business Kolding, som driver Kolding Kommunes erhvervsservice.

Kvalifikationer:

• Dokumenteret erfaring med partnerskaber, ESG og bæredygtighed
• Erfaring med interessentinddragelse og håndtering
• Faglig viden om bæredygtighed og ESG
• Gode kommunikationsevner
• Selvkørende ift. at prioritere egen tid og håndtere en varierende opgavemængde
• En fordel med erfaring indenfor en politisk styret organisation
• Kørekort til personbil

Hvem er vi?

Som bæredygtighedsmedarbejder bliver du en del af Bæredygtighedssekretariatet, som er en tværgående stabsfunktion forankret under Kolding Kommunes Direktion med i alt 6 ansatte. Sekretariatet har til formål at fremme den bæredygtige omstilling både internt i Kolding Kommune som organisation og eksternt sammen med kommunens borgere, virksomheder og uddannelsesinstitutioner. Det gør vi bl.a. ved at drive Kolding Kommunes Bæredygtighedshus på Kolding Bibliotek, hvor du også vil have din daglige gang.

Om By og Fællesforvaltningen
I By- og Fællesforvaltningen arbejder vi for at styrke og udvikle hele kommunen som en attraktiv bosætnings-, oplevelses- og vækstkommune. Vi vil være et skridt foran og skabe positive forandringer og et ambitiøst fællesskab. Her er højt til loftet, frie rammer og dermed rig lejlighed og plads til din faglige og personlige udvikling.

Om Kolding Kommune
By- og Fællesforvaltningen er én af fire forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen ”Kolding – sammen designer vi livet” og et mindset, vi kalder Borgerens Centrum, hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.

Løn: I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.​​​​​​​

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Stella Jensen på telefon 20351661​​​​​​​

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Ansøgningsfrist: 29. januar 2025​​​​​​​

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt 3. februar 2025

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.