Bagageportør

Copenhagen Flight Services søger Ramp Agents

I forbindelse med yderligere trafikforøgelse, søger Copenhagen Flight Services nye portører til bagagehåndteringen i Københavns Lufthavn med forventet opstart fra januar 2025.  

I jobbet som portør hos Copenhagen Flight Services er det dit ansvar, i samarbejde med dine kollegaer, at gennemføre flyafvikling indenfor egne ansvarsområder, sådan at flyselskaber, passagerer og kollegaer oplever en effektiv, korrekt og moden arbejdsindsats.

Som portør på Rampen og i Bagagehallen hos Copenhagen Flight Services arbejder du med den fysiske håndtering af bagage.

Der er tale om et varierende job som foregår i et hektisk arbejdstempo i samarbejde med engagerede kollegaer. En betydelig del af jobbet foregår ved anvendelse af og kørsel med specielt grej, når flyene skal lastes og losses.  

Væsentligste opgaver i dette job:

• Bagage-, fragt og posthåndtering.
• Kørsel med bagage til og fra fly.
• Kørsel med specielle køretøjer (såsom trapper, lastningsbånd og truck m.v.)
• Arbejde på rampen (forpladsen), herunder håndtering af bagage på flyene.
• Arbejde i bagagehallen og ankomstservice.

Den rette kandidat til stillingen har:

• Fleksibilitet
• Er fysisk robust og vant til at arbejde udendørs året rundt.
• Kørekort til personbil (B)
• Gode kundskaber i dansk og engelsk - både tale og skrift.
• IT-kundskaber på brugerniveau.
• Straffeattest skal vises.
• Stort kørekort og gaffeltruck-certifikat er en fordel, men ikke et krav.
• Lufthavns erfaring er en fordel men ikke et krav  

Vi kan tilbyde: 

• En spændende og dynamisk arbejdsplads i Københavns Lufthavn  

• Deltidsstilling på minimum 112 timer pr. måned men med god mulighed for at supplere op til fuldtid.  

• Ansættelse i henhold til Industriens overenskomst samt gældende 3F-lokalaftale for området.

Arbejdstiderne er skiftende og vil være placeret på alle ugens 7 dage, 24 timer i døgnet. Fri hver 3. weekend  

Er du interesseret?

Hvis du er interesseret i et spændende og tempofyldt job i Københavns lufthavn, så send din ansøgning med redegørelse for erfaring og motivation hurtigst muligt via nedenstående link.

Vi afholder samtaler i august med egnede kandidater. Der vil være forventet opstart i fra januar 2025.

Rekrutteringen bliver lukket, når vi har fundet de rigtige medarbejdere.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til HR på mail: [email protected]