Arbejdssted: Daginstitutionen Trekløveren
Arbejdstid: mellem 6.15 og 16.45
Ansættelsestidspunkt: Tidsbegrænset hurtigst muligt og ca. 6 måneder frem.
Hvad kan vi tilbyde:
En spændende og udfordrende hverdag.
Trekløveren har både vuggestue og børnehave. Denne stilling er på 37 timer i vuggestuen.
Vi har årligt 10 personale aftenmøder, 2 forældrearrangementer og 1 pædagogisk lørdag.
Trekløveren er i løbende udvikling og vi er optaget af, at alle børn ses og anerkendes.
Vi har en aktiv forældregruppe, som gerne deltager i forskellige aktiviteter.
Funktioner:
Du skal deltage i det pædagogiske arbejde i vuggestuen med børnene og være med i planlægningen og evaluering af det daglige arbejde. Du skal formidle viden mellem vuggestuen og forældre om det enkelte barn i samarbejde med det øvrige personale. Derudover er der praktiske opgaver som skal udføreres.
Vi bruger børnelineal og kompetence hjul og har samarbejde med PPR.
I Kolding kommune arbejder vi med læringsledelse og KRAP.
Kvalifikationer:
Du brænder for at arbejde i vuggestue.
Du har gode samarbejdsevner og er fleksibel i forhold til arbejdstider.
Du skal have lyst til og interesse for, at arbejde med vuggestuebørn.
Du skal have tålmodighed, overblik og humoristisk sans.
Hvem er vi?
Trekløveren er beliggende i forbindelse med Skanderup Hjarup Forbundsskole. Vi er pt. 14 vuggestue og 39 børnehavebørn. Der er let adgang til naturen og vores familier komme ofte fra lokalområdet. Børnehaven deltager i ”Idræt på tværs”, har mulighed for at bruge skolens gymnastiksal og har 6 årlige udflugtsturer.
Vuggestuen har mulighed for udflugter på vores ladcykel, vi bruger legepladsen og nærområder meget og har 1 ugentlig gymnastik dag.
Løn: I henhold til gældende overenskomst.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
leder Marianne Krogh de Place 21 39 23 44
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: 01.02.25
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir