Barselsvikar: Systematisk og analytisk generalist med projektforståelse og gode samarbejdsevner
Er du systematisk, alsidig og serviceminded? Vil du være med til at skabe tværgående opgaveløsninger mellem digitalisering og de mange opgaver en kommune har? Indsigt, overblik og styring, når det kommer til projekter og digitalisering? Så har du nu en mulighed for at blive en del af Projekt & Udviklingsteamet i Kolding Kommune. Det er afgørende for os, at du har stort engagement og tager ansvar for, at dine opgaver kommer i mål.
Bliv en del af et rådgivende team
Vi er 8 dedikerede medarbejdere der har berøring med alle områder af offentlig virksomhed.
Vi har et tæt samarbejde på tværs af kommunen og fokuserer på at skabe værdi gennem datadrevne og digitale indsigter og muligheder.
Som afdeling prioriterer vi godt humør og en uformel omgangstone. Vi har en god balance mellem arbejde og privatliv, og tilbyder mulighed for hjemmearbejde og fleksible arbejdstider. Ligeledes prioriterer vi faglig og personlig udvikling i form af f.eks. vidensdeling, kurser og kollegial sparring.
Bred opgaveportefølje
Du vil som medarbejder få lov til at prøve dig selv af i mange forskellige sammenhænge ikke mindst i sociale situationer, hvor ønsker fra organisationen skal gå op med vores IT-arkitektur og -systemer.
Stillingen indebærer involvering i mange forskellige opgaver og projekter, hvor du skal forvente at blive inddraget på tværs af mange løsninger.
Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
Til at løse en bred portefølje af opgaver og projekter, så forestiller vi os, at du:
Vil du være med til at drive udviklingen af en datadrevet kultur?
Vi er en arbejdsplads, der sætter mennesket og fagligheden i centrum, og vi har et stærkt fokus på at fremme en datadrevet kultur, hvor indsigt og analyser skaber grundlag for bedre beslutninger og løsninger.
Her er, hvad vi kan tilbyde dig:
Arbejdssted: Nytorv 11, 6000 Kolding.
Varighed: Barselsvikariat på 9 måneder med start i april 2025.
Ansøgningsfrist: Søndag den 9. marts 2025.
Tiltrædelse: 1. april 2025 eller snarest derefter. Forventet ophør 31. december 2025.
Samtaler: Afholdes onsdag den 12. marts 2025.
Løn: Fastlagt efter overenskomst og principperne for Ny Løn.
Kontakt: Chef for Digital Forretningsudvikling Mark Møller Olsen på mail [email protected] eller tlf. 30 60 10 20.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir