HOFOR er inde i en spændende tid, hvor opgavemængden øges, blandt andet fordi ledningsnettet skal udvides og fornyes. Vi arbejder med nogle af Danmarks største og ældste ledningsnet og samtidig med udbygning af nye store byområder. HOFOR har næsten 2200 km vandledninger og mere end 20 pumpestationer, som er i forskellig stand, materialer og alder. Vedligehold og fornyelse skal planlægges i tæt samarbejde med øvrige af delinger i HOFOR, byudviklere og vores ejerkommuner. Samtidigt skal vi prioritere indsatserne og sikre en klar strategisk retning for initiativerne.
Da vores kollega og planlægger Anders går på barsel til januar, søger vi lige nu en ny kollega, der kan hjælpe os med de mange spændende opgaver i seks måneder, gerne fra januar 2025.
Planlægger med fokus på distributionsnettet
Som planlægger til HOFORs vandplanlægningssektion, er en af dine nærmeste kolleger Simone Haudgaard, som fortæller om sin hverdag:
"Det er spændende at være med til at planlægge vandforsyningen i HOFOR. De daglige opgaver spænder bredt, da vi er i gang med at renovere vores ledningsnet og bygværker, så disse er klar til en ny fremtid med digitalisering, intelligent styring og grønnere drift."
Dine primære arbejdsopgaver omfatter:
Der er mulighed for at aftale opgavernes præcise omfang nærmere på baggrund af dine kompetencer og aktuelle opgaver.
Viden om vandforsyning og hydraulik
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse som for eksempel ingeniør eller lignende med viden om vandforsyning, ledningsnet og hydraulik. Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring er underordnet.
Derudover forventer vi, at:
Dine 40 nye kolleger er klar til at byde dig velkommen
Som vores nye planlægger bliver du en del af Vandplanlægning med 40 dygtige kolleger. Vi er inddelt i tre sektioner, hvor du vil indgå i Distribution & Levering med 9 nære kollegaer. Vi har ansvar for ledningsnettet, beholderanlæg, planlægning af vores bytryksstyring og leveringsaftaler med andre forsyninger. Blandt dine kolleger er der både erfarne og relativt nyuddannede, der alle har et højt fagligt vidensmiljø og et rigtigt godt kollegaskab. Tilsammen skaber vi fremtidens løsninger i en hverdag, hvor vi lægger vægt på motivation og arbejdsglæde.
Som en del af din opstart får du en buddy, som vil sikre, at du får en god introduktion til det faglige og sociale. Derudover vil vi sørge for, at du kommer ud og ser, hvordan vi arbejder med ledningsprojekter i byerne. Hvis du er nyuddannet, kan du komme med i HOFOR Ung, et netværk på tværs af hele HOFOR.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 24. november 2024. Vi forventer at holde samtaler i uge 48. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Jesper Elkjær på telefon 2795 3465.
Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir