Vi søger en barselsvikar til kommunikation og presse
Vil du formidle historier, der gør en positiv forskel for børn og unge? Så søger vi dig til et barselsvikariat i vores kommunikationsteam med opstart i perioden mellem 1. og 22 april og tre en halv måned frem.
Kan du opdyrke, udvikle og formidle de gode fortællinger fra Ungdommens Røde Kors? Både de hårde og de bløde? De lange og de korte? Kan du versionere en historie, så den kan engagere på både sociale medier, hjemmeside, i nyhedsbreve og som pressemeddelelse? Så er det dig vi søger til et kort barselsvikariat i vores kommunikationsteam.
Som barselsvikar bliver du en integreret del af et mindre kommunikationsteam med forskellige fagligheder. Du får egne ansvarsområder og kommer til at løse diverse ad hoc-opgaver i samarbejde med teamet, der udover dig består af fire kommunikationskonsulenter og en chef for kommunikation og fundraising.
Dine primære ansvarsområder:
Indenfor alle områder samler vi en række afgrænsede opgaver og projekter, der kan løses i ansættelsesperioden. En af de større opgaver bliver at planlægge og eksekvere en presseindsats på vores Ferielejre op til og i begyndelsen af sommerferien.
Derudover indeholder opgaveporteføljen også en række ad hoc kommunikationsopgaver, hvor du fx skal bidrage med kommunikationsindhold og casehistorier til fundraising, rekruttering af frivillige eller til vores politiske fortalerindsats. Der kan også være situationer, hvor du skal rådgive frivillige og ansatte i deres kommunikationsopgaver.
Din faglige profil:
Vi tilbyder:
Et meningsfyldt arbejde med masser af udfordringer og ansvar samt et godt, humoristisk og ungt arbejdsmiljø, hvor der er kort fra tanke til handling. Du bliver en del af en kompetent og kreativ kommunikations- og fundraisingafdeling, der spænder vidt og arbejder tæt sammen. I afdelingen er ydermere udover kommunikation også fagligheder inden for fortaler, grafik, video, rekruttering af frivillige, fundraising, digitalisering, IT og CRM.
Stillingen er på 37 timer om ugen og er placeret på URK’s sekretariat på Hejrevej 30 i København NV. Vi tilbyder ansættelse efter overenskomst med lønindplacering efter anciennitet.
Vi kalder løbende til samtale, så indsend din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelsesperioden er tre en halv måned med opstart mellem 1. og 22. april alt efter aftale.
Ansøgningen skal sendes gennem vores rekrutteringssystem. Vi modtager ikke ansøgninger gennem andre kanaler.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest og derved giver samtykke til, at vi må indhente børneattest i forbindelse med ansættelsen og løbende gennem ansættelsesforholdet.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte seniorkonsulent for presse og kommunikation, Eskil Hansen, på [email protected] / 41882818.
Om Ungdommens Røde Kors
Ungdommens Røde Kors (URK) er en selvstændig organisation under Røde Kors i Danmark. Vores 4.000 frivillige driver cirka 300 ung-til-ung-aktiviteter i hele landet, hvor 10.000 børn og unge deltager. Og med partnerskaber i Afrika, Mellemøsten, Østeuropa og Grønland engagerer vi hvert år endnu flere børn og unge i frivillige, sociale fællesskaber globalt. Det gør vi med en tro på, at alle kan være noget særligt for nogen – uanset hvor og hvad man kommer fra. Aktiviteterne spænder fra ferielejre, klubaktiviteter, lektiecaféer og rådgivningstjenester til aktiviteter på krisecentre, hospitaler, psykiatriske afdelinger og i fængsler.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir