Barselsvikariat for pædagog på Horsens Byskole, afd. Fussingsvej

Vi mangler en skøn kollega til børnehaveklasse-I, som sammen med Pernille vil skabe fantastiske rammer i skoledelen, og som sammen med resten af pædagoggruppen vil lave fremragende fritidspædagogik i SFO’en. Vikariatet løber fra august til juleferien, og der kan blive mulighed for forlængelse i et andet barselsvikariat for den rette person. 
 
Vi søger en pædagog/pædagogisk assistent til skole og SFO. Du bliver en del af et stærkt og harmonisk team i Fase 1, hvor du sammen med PLF’et i børnehaveklassen bliver omdrejningspunktet for årgangens skolegang, og du skal sikre den gode overgang mellem skole og SFO. Ligeledes får du en vigtig rolle i det fritidspædagogiske for alle børnene i Fase 1 i SFO-tiden - måske kan du bidrage med udeliv, sang, teater eller noget helt fjerde, som vi lige præcis går og mangler for at skabe byens mest attraktive SFO-tilbud? Vi tilbyder rigtig gode forberedelsesvilkår, så du har mulighed for at skabe et godt pædagogisk produkt. Der er bl.a. et ugentligt pædagog-PLF af 1½ times varighed, udover din individuelle forberedelse. 
 
Som pædagog på Byskolen skal du være klar med en hjælpende hånd, et lyttende øre og ikke mindst kunne give et kram, når det kan gøre den nødvendige forskel for børnene. Du skal have et ressourceorienteret børnesyn, hvor du har fokus på både det individuelle barn og fællesskabet – det er alfa og omega. Ligeledes er det vigtigt, at du har stor relationskompetence, og kan indgå konstruktivt i skolehjemsamarbejdet i en alsidig forældregruppe, samt indgå konstruktivt i samarbejdet med vores forskellige samarbejdspartnere. 
 
Du bliver en del af Fase 1, som er 0.-4. årgang. Her hænger læring og trivsel uløseligt sammen, og Horsens kommunes motto “Vi løfter i flok” sker helt bogstaveligt i det gode samarbejde mellem lærere og pædagoger. Der er godt kollegaskab og kollegialt nærvær. Vores indskolingsafdeling har stor kønsdiversitet, hvilket vi ser som en klar styrke. Vi gør meget brug af de nærliggende legepladser, naturen og byen - som alt sammen ligger i gåafstand og giver gode muligheder for en varieret skoledag.  
 
Som skole glæder vi os til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen, hvis du er det perfekte match. Det er en fordel, hvis du er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent. Uddannelsesbevis bedes vedhæftet ansøgningen. Du skal kunne varetage en stilling på mindst 30 timer, og erfaring med skoleområdet vil være en fordel. 
 
Vi har rigtig gode erfaringer med at give nye pædagoger en god start på arbejdslivet, og tilbyder en mentorordning til alle nye, uanset erfaring, så man lander godt i huset.   
 
Information om Horsens Byskole 
Horsens Byskole har været igennem en stor udvikling de seneste år, og er i dag en robust organisation med et stærkt fagligt fællesskab på tværs af afdelinger og matrikler. Vores mission er klar: Det handler om børnene. 
Vi arbejder i professionelle læringsfællesskaber (PLF), og det systematiske samarbejde er omdrejningspunktet for børnenes læringsudbytte. 
Opgaven er klar – vi skal løfte elevernes faglige niveau i dansk og matematik, og det sker bl.a. igennem den sprogbaserede undervisning. Foruden indsatsområderne dansk & matematik har vi også fokus på klasserumsledelse og fællesskab. Vi ser personlig mestring og stærke fællesskaber som en forudsætning for hele elevens udvikling og læring. 
 
Horsens Byskole består af tre afdelinger med ca. 950 elever og ca. 160 ansatte. Skolens afdelinger ligger på henholdsvis Lindvigsvej (0.-6. årgang), Kildegade (0.-6. årgang) og Fussingsvej (0.-9. årgang). Udskolingen for alle tre afdelinger er samlet på Fussingsvej. Ud over almendelen har vi også en fuld specialklasserække (0.-9. årgang) på afdeling Fussingsvej. 
  
Spørgsmål? 
Yderligere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Dorthe Mølgaard Mathiasen på [email protected] eller på 76 29 40 80. Du er velkommen til at tage kontakt for at få en rundvisning eller for opklarende spørgsmål. 
 
Der er ansøgningsfrist søndag den 04.08.2024. 
 
Samtaler afholdes fredag den 09.08.2024 fra kl. 12.00. Indkaldelse til samtaler vil komme per e-mail. 
 
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Der er tiltrædelse hurtigst muligt og gerne pr. 12.08.2024, men vi venter gerne på den helt rigtige.