Barselsvikariat: Juridisk medarbejder til Læringsområdet

Vil du være med til at binde jura, administration og børnefaglighed sammen, og understøtte medarbejdere og ledere i arbejdet med børn og unge i Hedensted Kommune?

Vi søger en jurist til et barselsvikariat i Læring, der favner 0-18 års området. I administrationsteamet løser vi diverse administrative og koordinerende opgaver. Som områdejurist i Læring skal du understøtte hele 0-18 årsområdet, hvor de store områder er funderet i dagtilbudsloven, folkeskoleloven og den børnesociale lovgivning. Du skal endvidere understøtte både integrationsområdet, Sundhedspleje og Tandpleje.

Offentlighedsloven og Forvaltningsloven er grundlaget for al vores arbejde, og med leder- og medarbejderudskiftninger er der løbende opmærksomhed på at vedligeholde viden og kompetencer i organisationen – her vil du skulle spille en rolle.

Sagsbehandlingen er blevet stadig mere kompleks, og kravene til sagsfremstillinger i de vanskelige børnesager er blevet skærpet. Det kræver god understøttelse og stærkt samspil med rådgiverne, så vi sikrer et godt retsligt grundlag for det der lægges frem. Det indebærer både komplicerede enkeltsager herunder anbringelsessager, mellem kommunale refusionssager, kvalitetssikring af sagsfremstillinger til børne- og unge udvalget samt klagebesvarelse. 

Du kan i perioder forestå intern undervisning i relevante lovbestemmelser indenfor de enkelte lovområder og kommende relevante lovændringer.

Dine opgaver vil være mangeartede, arbejdstiden fleksibel og du får nogle fantastiske kollegaer. Vores fokus er at sikre relevant sparring og læring, så det samlede vidensniveau højnes samt styrke vores sagsbehandling, herunder kvaliteten af afgørelser, så vi forebygger og begrænser klager.

• Du kan analysere en juridisk problemstilling og tænke løsningsorienteret og konstruktivt.
• Du har erfaring med og indsigt i de kommunale arbejdsgange. 
• Du kan fastholde fokus på borgernes rettigheder i en travl hverdag.
• Du har gode formidlingsevner, såvel mundtligt som skriftligt.
• Du kan bidrage med kvalificeret juridisk sparring og læring.
• Du kan indgå i tæt samarbejde med chefer, ledere og kollegaer.
• Du kan arbejde systematisk og grundigt, med fokus på detaljen i udførelse af prioriterede arbejdsopgaver. 
• Du kan trives med forskelligartede arbejdsopgaver og kan navigere i en kompleks og politisk styret organisation.

Vi er en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, og hvor vi vægter godt humør samt en god kollegial atmosfære og samarbejdskultur. Du kan desuden forvente:

• En dagligdag med forskellige faggrupper, funktioner og afdelinger.
• Mulighed for at udfolde din viden om Barnets Lov. 
• En arbejdsplads med søde, imødekommende og engagerede kollegaer, hvor du vil have mulighed for personlig og faglig udvikling.
• Opgaveløsning med fokus på læring, lovoverholdelse, etik, inddragelse, tværfaglighed og målopfyldelse.
• Et netværk med jurister fra andre dele af den kommunale organisation suppleret med ERFA-netværk med andre kommuner.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Der er tale om et barselsvikariat på 30-37 timer, med opstart den 1. maj 2025.

Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, kan du kontakte administrativ leder i Læring, Per Lunding på tlf. 79 75 55 01.

Der er ansøgningsfrist den 17. marts og samtaler forventes afholdt den 24. marts om eftermiddagen. 

I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Vi tilbyder dig et job på Juelsminde Rådhus, hvor vi i Læring er ca. 70 ansatte - heraf seks ansatte i administrationen. Det er en arbejdsplads med en flad struktur, hvor du bliver en aktiv part i beslutningsprocesserne. Vi har i vores kerneopgave et pædagogisk fokus på at implementere vores børne- og ungepolitik, dagtilbudspolitik og skolepolitik. Vi vil, at trivsel og arbejdsglæde for hver enkelt er i top, fx i forhold til ønske om variation, fleksibel arbejdstid, nære samarbejdsrelationer og personlige udfordringer. Vi har tilsammen en alsidig opgaveportefølje med fokus på at yde god service til borgerne. Her er albuerum, medindflydelse og ansvar i hverdagen, og vi værdsætter en kultur præget af åbenhed, ærlighed og tryghed, samtidig med at vi udfører et godt fagligt arbejde.