Barselsvikariat til attraktiv chefkonsulentstilling på Institution Københavns Fængsler

Ønsker du at medvirke til arbejdet med at opretholde en effektiv drift og et professionelt og godt arbejdsmiljø på Københavns Fængsler – herunder landets største arresthus Vestre Fængsel? Og trives du i en tværgående rolle, hvor du har mulighed for at anvende dine stærke juridiske kompetencer? Så har du muligheden for at prøve kræfter med en unik rolle som chefkonsulent på Institution Københavns Fængsler ved dette barselsvikariat.

Som institutionens chefkonsulent refererer du direkte til institutionschefen og er en tæt samarbejdspartner til institutionens chefgruppe på både det uniformerede og det civile område. Københavns Fængsler dækker over fire matrikler; Vestre Fængsel, Blegdamsvejens Arrest, Polititorvets Arrest og Nytorv Fængsel. Du vil have kontor og din daglige gang i Vestre Fængsel.

Det kan vi tilbyde dig
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job, hvor dagene sjældent minder om hinanden. Du vil blive en del af et stærkt samarbejde mellem mange faggrupper og bidrage ind i en ledelse med stort fokus på høj trivsel, gode og involverende processer og faglig udvikling.

Dine ansvarsområder
Som chefkonsulent spiller du en vigtig rolle for institutionschefen og institutionens ledelsesgruppe. Dine opgaver vil spænde bredt fra besvarelser af høringer og opdatering af institutionens retningslinjer, til rundvisninger for fængslets mange besøgende samarbejdspartnere. Desuden vil du fungere som indgang for andre myndigheder, såsom Folketingets Ombudsmand, Arbejdstilsynet mv. og have en koordinerende rolle ved tilsynsbesøg i institutionen.

Du vil også have det faglige ansvar for fængslets forhørssekretariat og klientsekretariat, som står over for en forandringsproces. Sekretariaterne sagsbehandler til dagligt konkrete sager i samarbejde med institutionens jurister, socialrådgivere og uniformerede teamkoordinatorer.

Endelig vil du bistå institutionschefen i håndteringen af personalesager, og den øvrige ledelsesgruppe med besvarelse af diverse klager over institutionens forhold og personale.

Om dig
Ved ansættelsen vil vi lægge vægt på, at du har en juridisk uddannelsesbaggrund samt erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation, og at du kan arbejde loyalt og systematisk med både sans for detaljen og ud fra et helhedssyn. Det er også vigtigt for os, at du kan sætte dig ind i de behov, som ledelsen og andre interessenter har, og at du hurtigt kan aflæse en situation, som kræver opfølgning. Endelig skal du være en stærk rollemodel med tydelige værdier, og promovere organisationens værdier gennem egne handlinger. Det forventes også, at du har evnerne personligt som fagligt til at implementere og følge op på de udmeldinger, der kommer fra politisk og administrativt hold.

Vi forventer særligt, at du har nedenstående faglige kompetencer:

• det vil være en fordel, at du har kendskab til og har juridisk erfaring inden for straffuldbyrdelse
• det er ikke et krav, men det vil være en fordel, at du har kendskab til fængselsdrift, gerne fra et arresthus
• du er administrativ stærk og har erfaring med at fremme høj faglighed i opgaverne
• du mestrer at tænke på tværs og i helheder, og du har en god procesforståelse
• du er dygtig til at samarbejde og skabe relationer.

Som person ser vi gerne, at du kan følgende:

• du kan bevare roen og overblikket, også i pressede situationer
• du har særdeles gode skriftlige og mundtlige kompetencer og har en god arbejdskapacitet med evnen til at få noget fra hånden, når både hastighed og kvalitet er vigtige parametre
• du er struktureret, og kan sikre opfølgning på de sager, der er vigtigst for institutionschefen og den øvrige chefgruppe.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem skatteministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du vil blive indplaceret som chefkonsulent med personaleansvar. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

For allerede ansatte tjenestemænd i staten vil der være mulighed for at bevare din tjenestemandsansættelse.

Stillingen ønskes besat pr. den 1. april 2025 eller snarest derefter. Stillingen løber indtil 1. februar 2026 med mulighed for forlængelse.

Du er ikke omfattet af reglerne om højeste arbejdstid (tjenestetid). Som udgangspunkt er din arbejdstid gennemsnitlig 37 timer ugentligt. Du har pligt til at påtage dig merarbejde.

Som tjenestemand er arbejdsområdet Justitsministeriet med tilhørende institutioner.
Som overenskomstansat er arbejdsområdet Kriminalforsorgen.

Arbejdsstedet er Institution Københavns Fængsler, med udgangspunkt i Vestre Fængsel, Vigerslev Allé 1D. 2450 Kbh. SV.

Søg stillingen
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget i vores rekrutteringssystem senest den 1. februar 2025.

Vi forventer at indkalde til samtaler løbende.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Anne Julie Tarding på telefon 72 55 52 17.

Om Kriminalforsorgen, Område Øst
Område Øst består af et områdekontor og otte institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.
Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 15 arresthuse, syv KiF afdelinger, fire fodlænkeafdelinger, ungekriminalforsorgen, tre udslusningsfængsler, et udlændingecenter og et udrejsecenter.

I alt ca. 2000 ansatte.

For yderligere information om Kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk