Barselsvikariat: Projektmedarbejder med flair for frivilligledelse til sikrede institutioner og mentoring

Vi søger en sej projektmedarbejder, der vil være med til at styrke og udvikle vores indsatser for udsatte og kriminalitetstruede børn og unge på sikrede institutioner samt understøtte vores mentorordninger for børn og unge i København og Syddanmark.

Din rolle på sikrede institutioner
Som projektmedarbejder leder du “ungecaféer,” hvor frivillige skaber trygge fællesskaber for de unge gennem aktiviteter som madlavning og spil. Du understøtter frivillige og bidrager til udviklingen af læringsaktiviteter og nye caféer i 2025.

Din rolle i mentorordninger
I mentorområdet vil du være ansvarlig for rekruttering, uddannelse og støtte af frivillige mentorer, samt for at matche mentorer med unge. Dit fokus vil være på at skabe stabilitet og trivsel for udsatte børn og unge gennem tæt samarbejde med kommunale og sundhedsfaglige partnere.

Opgaverne indebærer:

• Frivilligledelse og udvikling af aktiviteter i ungecaféer.
• Koordinering af mentorforløb og opstart af mentorforløb i psykiatrien i Region Syddanmark.
• Samarbejde med kommuner og sundhedsinstanser.
• Projektstyring, kommunikation og evalueringsopgaver baseret på kompetencer.

Du bliver en del af to projektteams med flad struktur, som giver mulighed for ansvar og udvikling efter dine kompetencer og dit engagement.

Læs mere om stillingerne på det detaljerede stillingsopslag her.

Hvad forventer vi af dig?
Vi søger en projektmedarbejder, der brænder for at gøre en forskel for udsatte børn og unge og for at støtte vores unge frivillige.

Vi forventer, at du:

• Har en relevant akademisk uddannelse og erfaring med projektledelse.
• Trives med at arbejde med unge frivillige, også når der opstår udfordringer.
• Er både menneskekender og god til Excel.
• Har indsigt i børn og unges trivsel eller kriminalitet og kan videreudvikle vores indsatser.
• Er fleksibel og kan håndtere nye opgaver, når behovet opstår.
• Kan lede dig selv, planlægge realistisk og samarbejde bredt med frivillige, personale og eksterne partnere.
• Gerne har viden om anbringelsesområdet, kriminalitet eller mentoring.

Og hvad kan vi tilbyde dig?
Ungdommens Røde Kors er en sund og stor ungdomsorganisation med cirka 60 dygtige og engagerede kolleger. Du får masser af ansvar fra den første dag, du træder ind ad døren. Vi udfordrer hinanden fagligt og dyrker det sociale fællesskab med hinanden.

Stillingen er på 37 timer og er placeret på Ungdommens Røde Kors’ sekretariat på Hejrevej 30 i København NV. Stillingen er i udgangspunktet tidsbegrænset til 31/10-2025. Vi tilbyder ansættelse efter overenskomst med lønindplacering efter anciennitet og betalt frokostpause. Der er mulighed for stor fleksibilitet til at tilrettelægge din arbejdstid.

Ansøgningsfristen er onsdag d. 1. december 2024 med forventning om ansættelse pr. 1. februar 2025 eller efter aftale. Der er samtaler fredag den 6. december 2024 og en eventuel anden runde torsdag d. 12. december 2024. Det er en forudsætning for ansættelse, at du giver samtykke til, at vi må indhente børneattest i forbindelse med ansættelsen og løbende gennem ansættelsesforholdet.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Kristine Frederiksen ([email protected]), som er programkonsulent på de sikrede institutioner og mentorområdet eller programchef Klaus Ljørring Pedersen ([email protected]).