Barselvikariat som Kirke- og kulturmedarbejder i Timotheuskirken i Valby

Er du vores nye kirke- og kulturmedarbejder?

Timotheuskirken i Valby søger en barselsvikar for vores kirke- og kulturmedarbejder, som skal være idérig, selvstændig, der kan jonglere børne- og ungearbejde, PR og kommunikation – og måske endda lave en god kop kaffe!
Vi er en kirke med ca. 11.000 indbyggere, og vi har brug for dig til at holde styr på det hele.
Stillingen er fuldtid, og vi glæder os til at møde dig!

Dine opgaver er blandt andet:

• Konfirmandundervisning ledet af kirkens præster
• Fortsætte Morgensang, Børnefilm og Godnathistorier samt udvikle og igangsætte andre initiativer, der appellerer bredt til børn/børnefamilier og unge
• Være med til at afholde og udvikle foredrag i kirken, som (g)Udgivet? og Corpus
• Udvikle PR-materiale sammen med vores kordegn
• Være ansvarlig for kirkens sociale medier og holde styr på vores Facebook og Instagram
• Sidde i Aktivitets- og PR-udvalg
• Ansvarlig for månedligt arrangement for sognets ældre (Frokost og foredrag)
• Engagere og koordinere vores frivillige

Vi forventer, at du:

• selvstændigt kan planlægge og afholde arrangementer
• er nysgerrig og lydhør over for kirkens brugere
• er initiativrig i forhold til at nå kirkefremmede
• har erfaring med eller interesse for religionspædagogik
• har erfaring med og interesse for PR-arbejde – gerne både print og sociale medier
• fungerer med fleksibel arbejdstid, da der vil være både dag-, aften- og weekendarbejde
• er en god kollega
• har lyst til at samarbejde på tværs af sognegrænserne

Vi prioriterer ansøgere, der har:

·         Relevant uddannelse

·         Erfaring fra lignende stilling

·         Flair for IT

Stillingen er fuldtid og vikariatet ønskes besat fra 1. maj 2025.
Vikariatet løber indtil videre til d. 15. februar 2026 med mulighed for eventuel forlængelse.

Timotheuskirken er en sprudlende bykirke i et villakvarter med mange børnefamilier. Vores team er en skøn blanding af humor, loyalitet, skøre ideer og samarbejde. Vores teamstruktur er uden en daglig leder, hvilket giver os stor frihed. Samtidig skal vi dog sørge for at holde hinanden på sporet og samarbejde effektivt som holdspillere. Samarbejdet med menighedsrådet er godt, og der er masser af muligheder for en ny kirke- og kulturmedarbejder til at sætte sit præg og komme med nye, sjove ideer.

En del af arbejdet finder sted i eftermiddags- og aftentimerne samt i weekenderne. Det er derfor vigtigt at være forberedt på at arbejde på disse tidspunkter, når arrangementerne finder sted. Dette kan inkludere alt fra planlægning og opsætning til gennemførelsen af arrangementerne.

Se mere om vores kirke på www.timotheuskirken.dk

Ansættelse sker ved Timotheus Sogns Menighedsråd beliggende Christen Bergs Allé 5, 2500 Valby   

Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til kontaktperson Else Winge på [email protected]  eller kordegn Jesper Lithen Frost Rasmussen på [email protected] eller på telefon 2913 2565

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916-426.538 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 338.012 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.368,33 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.012-482.873 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 354.107 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.368,33 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 82,45 kr. (nutidskroner)

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 338.012 kr. årligt ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu

Der vil være 3 måneders prøvetid, og der vil blive indhentet straffe- og børneattest.

Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 12.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Din ansøgning med relevante bilag skal sendes elektronisk til [email protected] og skal være os i hænde senest 4. marts 2025 kl. 12.

Send venligst ansøgningen samlet som én pdf-fil, der indeholder både ansøgningen og alle bilag.