Behandlingsansvarlig psykolog søges til Behandlings- og Specialundervisningstilbud (BEST) på Herstedvester Skole
Fra den 1. august 2024 er der på Herstedvester Skole oprettet et nyt Behandlings- og Specialundervisningstilbud (BEST) for Albertslunds børn. Du kan være med til at forme og udvikle tilbuddet, hverdagen og tilgangen i tæt samarbejde med nyansatte lærere, pædagoger, familiebehandler – og ledelse.
Børnene har et behovsbillede præget af komplekse psykosociale- og adfærdsmæssige vanskeligheder eller andre neurologisk udviklingsforstyrrelser. Børnenes familiære kontekst er oftest præget af udfordrede samspils- og samarbejdsmønstre og bekymring i omsorgsmiljøet.
Vi søger en psykolog, som motiveres af denne målgruppe og som kan se styrken i at arbejde praksisnært i flere arenaer.
Børnesammensætningen bestemmes ud fra de konkrete vurderinger af deres behov - og vi arbejder eksempelvis med adfærdsbilleder præget af afskærmningsbehov, ængstelighed, udadreagerende adfærd og længerevarende manglende skoletilknytning.
Tilbuddet omfatter specialundervisning, miljøterapeutisk behandling samt familiebehandling. Hverdagen i tilbuddet tager i stor udstrækning afsæt i det enkelte barns specialpædagogiske- og behandlingsmæssige behov, og varetages af pædagoger, lærere, en familiebehandler og en psykolog – dig.
Børnene er i aldersgruppen 0.-6. klassetrin og vil løbende blive visiteret indtil begge grupper er fuldtallige, dvs. 6-8 børn pr. gruppe. Du vil blive en del af et fagligt stærkt team, som vi insisterer på skal arbejde tæt og professionelt sammen.
Vi tilbyder
Vi forventer I
Vi forventer II
Vores fundament er at arbejde helhedsorienteret og mentaliseringsbaseret omkring børnene og deres familier. Vi vil være optagede af at søge individuelle løsninger og benytte både systemiske, narrative, kognitive og neuroaffektive tilgange i hverdagen.
Om Herstedvester Skole
Vores overordnede strategiske fokusområder er Faglighed, Trivsel og Attraktiv Skole. Vi gør os umage og er stolte af vores skole. Vi har høje positive forventninger til hinanden, er ambitiøse og seriøse på vores skoles, elevers og hinandens vegne – og griner også lidt engang imellem. Der er højt til loftet og plads til uenighed, men der stilles krav til ordentlighed, tonen og sprogbruget. Vi har ca. 830 elever og 100 medarbejdere. Vi har en meget konstruktiv, engageret og opbakkende skolebestyrelse og forældregruppe, der samtidig også har krav og forventninger til os.
Nærmere oplysninger
Vil du høre mere om os og arbejdet, så ser vi meget gerne, at du kommer forbi til en kop kaffe, og du er også velkommen til at ringe for nærmere oplysninger til skoleleder Yasar Cakmak på tlf.40302404 / [email protected] eller afdelingsleder Gitte Hildebrand Mikkelsen på tlf. 20963081 / [email protected]
Frist
Ansøgningsfrist er den 5. marts kl. 12.00
Der vil være 1-2 samtalerunder afhængig af ansøgerfeltet.
Samtalerne forventes afviklet i løbet af uge 11 og/eller 12.
Løn og ansættelsesvilkår
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Ved ansættelse vil der blive indhentet straffeattest og børneattest.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir