Kan du holde hovedet koldt når ballonen går op, og brænder du for at gøre en forskel?
Og holder du af en hverdag, hvor to dage sjældent er ens, og hvor udkald kombineret med øvelser og praktiske opgaver former dagen, så er det dig vi leder efter.
Da en af vores gode folk har søgt nye udfordringer, søger vi en fuldtidsansat beredskabsassistent med tiltrædelse senest 1. maj 2025.
Dine primære opgaver vil være at bemande udrykningskøretøjer, løse beredskabsfaglige opgaver, deltage i øvelser samt løse ad hoc-opgaver i resten af huset.
Ansættelsen forudsætter:
Vi søger:
En person, der kan tage selvstændige beslutninger inden for de udstukne rammer, og som trives i en funktion, hvor dagen kan formes på baggrund af hændelser og udkald, men som også er præget af rutineopgaver samt øvelser.
Den primære funktion er bemandet på alle hverdage fra kl. 06 - 18, men vil på sigt også kunne omfatte nattevagter kl. 18 – 06 samt døgnvagter kl. 06 - 06.
Vi forventer, at du efter en kort introduktion kan arbejde selvstændigt som beredskabsassistent, og efter erhvervede kompetencer og oplæring, kan bestride specialopgaver i driften.
Et udpluk af forventede opgaver i primærfunktionen, er:
Det er vigtigt for os, at vi får en person, der:
Vi forventer, at du er i besiddelse af:
Stillingen ønskes besat senest 1. maj 2025.
Du bliver ansat i Beredskab Sønderborg, hvor du refererer til den operative leder.
Vi lægger vægt på et godt kollegaskab, et sundt arbejdsmiljø med åbenhed, tillid, udvikling og godt humør i hverdagen ‐ og forventer, at du er indstillet på at bidrage til det.
Er du interesseret i jobbet, så send din ansøgning, CV, m.m., så vi har materialet senest den 14. marts 2025. Vi forventer at afholde samtaler fredag den 21. marts 2025 i tidsrummet mellem kl. 08 - 16.
Hvis vi ud fra din ansøgning finder dig eget til jobbet, vil du blive indkaldt til en samtale og fysisk test, som skal gennemføres med tilfredsstillende resultat. Fysisk test bliver afholdt inden samtalen på samme dag, og resultatet af testen er en del af den samlede vurdering. Beskrivelse af den fysiske test er beskrevet her.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast stilling og normeret til 37 timer i ugen. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og det respektive fagforbund og principperne i ny løn. Startløn er 27.617,50 kr. pr. måned samt et årligt tillæg på 3.545 kr. Derudover kommer pension.
Ved relevant uddannelsesmæssig baggrund, kan der forhandles yderligere tillæg.
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte operativ leder, Louise Søndergaard Sørensen, på tlf. 27 90 66 07 eller driftskoordinator Ulrick Christiansen på tlf. 27 90 70 24.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir