Lederen af depoterne ved Beredskabsstyrelsen Sydjylland skal være en drivkraft for samarbejde og effektive processer i en travl og uforudsigelig hverdag, og samtidig besidde en stærk sans for orden og struktur. Du vil have ansvaret for materiel, mundering, vedligeholdelse, sikkerhedseftersyn, planlægning af fremtidige behov, registreringer i DeMars mv. Samtidig understøtter du de operative opgaver og uddannelsen af værnepligtige.
Som befalingsmand med stærke ledelses- og samarbejdsevner, vil du både være den formelle og uformelle leder for dit team. Du skal kunne skabe struktur i en dynamisk hverdag, hvor løsninger på udfordringer findes gennem teamwork og koordination. Du er en aktiv del af ledelsesteamet og bidrager til problemløsning og beslutningstagning med fokus på både effektivitet og kvalitet.
Beredskabet er din højeste prioritet, og du har en klar forståelse af depoternes afgørende rolle i Beredskabsstyrelsen Sydjyllands evne til at levere det nødvendige beredskab til borgere og virksomheder
Er du klar til at lede teamet på depoterne og sikre både struktur og samarbejde, har Beredskabsstyrelsen Sydjylland en ledig stilling pr. 1. april 2024 eller snarest derefter.
Om os Beredskabsstyrelsen Sydjylland er Beredskabsstyrelsens operative afdeling i Haderslev. Afdelingen udgør det statslige overbygningsberedskab i Syddanmark og primæropgaverne er opretholdelsen af et døgnbemandet beredskab, uddannelse af ca. 120 redningsspecialister (værnepligtige) og 30 befalingsmandselever om året, samt vedligeholdende uddannelse for ca. 50 frivillige.
Logistikcentret, hvor stillingen er placeret, er en dynamisk enhed på knap ca. 16 medarbejdere, som varetager opgaver på autoværksted, materieldepot, munderingsdepot, forsyning samt lager og vaskeri.
På Logistikcentret er vi flere forskellige personalegrupper, med forskellig faglig baggrund.
Vi har både uniformerede og civilt ansatte. De ansatte på værkstedet er alle vagthavende i sergentgruppen og har vagt i Beredskabsstyrelsens 24 timers beredskab.
Vi omgås helt uformelt og er gode til, at smile og grine sammen uden, at arbejdet af den grund standser. Vi samles gerne til fælles brød-/kagespisning og arrangerer indimellem fælles frokost.
Om stillingen Som leder af depoterne, vil du have et stort ansvarsområde og stillingen vil kræve, at du evner, at holde tungen lige i munden, at du kan have flere bolde i luften på samme tid, og at du har en god planlægnings- og prioriteringssans.
Du skal fungere som daglig leder af vores team af medarbejdere på materiel- og munderingsdepotet, men skal også selv deltage i både praktiske arbejdsopgaver og arbejdet i DeMars.
Du vil være ansvarlig for planlægning af medarbejdernes tilstedeværelse samt prioritere løsning af opgaver efter kerneopgaverne, beredskab og uddannelse.
Du vil have frihed til at sætte dit præg på hvorledes arbejdet organiseres og prioriteres.
Du har høj viden om vores materiel og mundering og kan fagligt spare med medarbejderne omkring løsningen af opgaverne, samtidig med at du sikrer de rette registreringer og det rette flow i DeMars.
Du har flair for samarbejde, er faglig ambitiøs og vil prioritere samarbejdet med forsynerne for at sikre størst mulig kvalitet i både anskaffelse og vedligeholdelse af materiel og mundering.
Du har overblik og ser frem i tid, således at materiel og mundering er operativt klar og således at depoterne møder de behov, uddannelsesafdelingen har.
Om dig Du er seniorsergent, alternativt oversergent der har færdiggjort en MAU eller er villig til at tage den.
Såfremt du er oversergent, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale.
Du er en energisk, udadvendt og engageret person, som med respekt for medarbejderne og opgaven, kommer i mål med depoternes opgaver. Du evner at forstå medarbejderens udfordringer og behov, samtidig med at du bevarer overblikket og arbejder strategisk og fremadrettet i din tænkning.
Du har gode samarbejdsevner og lederegenskaber, som du aktivt bruger til at motivere og skabe forståelse for opgaven. Du skal kunne lede med respekt og anerkendelse blandt erfarne folk, der løser deres opgaver selvstændigt, og med frihed under ansvar.
Vi forventer af dig, at du er faglig stærk, er fortrolig med brug af SAP PM, samt er i besiddelse af de nødvendige administrative kompetencer, et lederjob i Beredskabsstyrelsen også kræver.
Du indgår i Beredskabsstyrelsens 24 timers vagtberedskab i den vagthavendegruppe, der matcher dine kompetencer. Hvis du ikke har uddannelsen til at varetage funktionen som 1. 2. eller 3, vagthavende, skal du være indstillet på at erhverve dem.
Ansættelsesvilkår Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Centralforeningen for Stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder, og tillæg af 6. januar 2025 indgået mellem Centralorganisationen af 2010, Centralforeningen for Stampersonel samt Finansministeriet.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen, eller der vil blive udarbejdet en uddannelsesaftale, der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Dit faste tjenestested vil være i Haderslev.
Som ansat i Beredskabsstyrelsen er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Kontakt og ansøgning:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Logistikchef Nils Rømer på telefon 7285 2309 eller på mail
[email protected].
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail
[email protected] eller telefon 72 81 96 96.
Ansøgningsfristen er den 14. marts 2025, og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse den 1. april 2025 eller hurtigst muligt.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Beredskabsstyrelsen tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM BEREDSKABSSTYRELSEN
Beredskabsstyrelsen er en central del af Danmarks katastrofeberedskab. Vi udvikler samfundets evne til at forebygge og modstå ulykker, kriser og katastrofer.
Vi assisterer øvrige myndigheder, når der er behov for ekstra mandskab og/eller specialmateriel. Vi rykker også ud til akut opståede katastrofesituationer internationalt.
Gennem information, rådgivning, uddannelse og øvelser udvikler vi samfundets beredskab og krisestyringsevner i samarbejde med myndigheder, virksomheder og borgere.
Beredskabsstyrelsen har omkring 500 ansatte ved seks operative centre fordelt i hele landet, Beredskabsstyrelsen Center for Uddannelse og hovedsædet i Birkerød.
Beredskabsstyrelsen er en myndighed under Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab.