Beskæftigelsesmentor til fleksjobteamet i Center for Arbejdsmarked

Beskæftigelsesmentor til fleksjobteamet i Center for Arbejdsmarked søges

Spændende stilling som beskæftigelsesmentor i fleksjobteamet er nu ledig. Stillingen er en opnormering af den eksisterende indsats.

Er du dygtig til at motivere mennesker og ønsker at gøre en forskel for mennesker på kanten af arbejdsmarkedet? Vil du hjælpe borgere med at finde deres plads på arbejdsmarkedet? Vi opnormerer i vores fleksjobteam og søger en ekstra beskæftigelsesmentor, som kan støtte borgere på deres vej mod selvforsørgelse.

Du vil blive en del af et velfungerende og fagligt velfunderet team, som i alt består af 5 arbejdsmarkedskonsulenter, 2 beskæftigelsesmentorer og 2 administrative medarbejdere.

Vi tilbyder et stærkt og humørfyldt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til forskellighed samt gode muligheder for sparring, vidensdeling og faglig udvikling. Vi lægger vægt på engagement og alsidighed i vores arbejde.

Fleksjobteamet er en del af Job & Virksomhedsservice, som løser beskæftigelsesopgaver i forhold til a-dagpengemodtagere, jobparate kontanthjælpsmodtagere, fleksjobvisiterede samt personer på ressourceforløbsydelse.

Derudover består afdelingen af vores virksomhedskonsulentteam.

Om jobbet

Som beskæftigelsesmentor skal du samarbejde med borgere, der er tilkendt fleksjob, om tilbagevenden til arbejdsmarkedet som en del af jobcentrets beskæftigelsesrettede indsats.

Du skal kunne navigere i og tilpasse indsatsen til mange forskellige typer af mennesker med forskellige udfordringer ud over ledighed. Samtidig skal du holde et konstant fokus på at støtte borgerne i at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet. 

En stor del af arbejdet går ud på at have motiverende samtaler med de ledige og deltage i praktik- og jobsamtaler i virksomhederne. 

Du strukturerer i høj grad selv din arbejdsdag, og det er derfor vigtigt, at du er god til at holde overblik og prioritere dine opgaver. En del af arbejdet er også at dokumentere og beskrive forløbene, herunder borgernes udvikling og arbejdsevne. Derfor er det vigtigt, at du har gode kommunikative og skriftlige kompetencer.

Èn af dine fremtidige kolleger, som selv arbejder som beskæftigelsesmentor, siger dette om jobbet:

Jeg synes, det er fantastisk at have mulighed for at gøre en reel forskel for den enkelte borger. Hver dag byder på nye udfordringer, og der er aldrig to dage der er ens. Derudover er der altid gode muligheder for faglig sparring med mine dygtige kollegaer.

Vi tilbyder

• Dygtige og dedikerede kollegaer
• En arbejdsplads hvor der er fokus på det gode arbejdsmiljø
• Rig mulighed for sagssparringer med kollegaer, faglig koordinator og leder
• Mulighed for løbende kompetenceudvikling
• Mulighed for minimum 1 hjemmearbejdsdag om ugen
• Flexordning med mulighed for optjening og afholdelse af flex
• Et generelt fokus på Work/Life balance

Vi søger en kollega der

• Gerne har erfaring med fleksjobordningen
• Har erfaring og/eller uddannelsesbaggrund, som er relevant for at arbejde motiveret med mennesker
• Kan skabe det rette match mellem borger og virksomhed
• Er struktureret og god til at prioritere sine arbejdsopgaver selvstændigt 
• Har gode kommunikative evner, mundtlige som skriftlige
• Er opsøgende og kreativ, når det gælder om at skabe nye jobåbninger og samarbejdsmuligheder
• Har kørekort og mulighed for at benytte egen bil i jobbet

Er du klar til at tage udfordringen op og hjælpe mennesker med at få fodfæste på arbejdsmarkedet? Så ser vi frem til at høre fra dig.

Løn og ansættelse: Efter gld. overenskomst. Stillingen ønskes besat snarest muligt eller senest pr. 1. april 2025.

Du skal være indstillet på, at der kan ske ændringer i dine løbende arbejdsopgaver, og at du kan blive involveret i opgaver i centrets øvrige afdelinger.

Flere oplysninger: Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til beskæftigelsesmentor Lone Hansen på tlf. 2518 2110, arbejdsmarkedskonsulent Tina Dannefer på tlf. 5473 2762 (kl. 9.00-10.00 eller 14.00-15.00) eller leder af Job & Virksomhedsservice Trine Kappel tlf. 2518 0253.

Ansøgningsfrist: 14. februar 2025 – samtaler forventes afholdt den 24. februar 2025. Eventuelt 2. samtale forventes afholdt den 26. januar 2025.

Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.

Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk