Vil du være med til at udvikle fremtidens digitale løsninger indenfor forsyning af el, vand og varme?
Du kommer til at arbejde med store datamængder og nye teknologier i samarbejde med et hold kolleger med en stærk faglighed indenfor både det forsyningstekniske og det digitale. Læs mere her:
Hvor er vi på vej hen?
Verdo etablerede Digital forsyning i 2022. Formålet var, og er, at udvikle forsyningsløsninger med nye teknologier. En ny dataplatform, som bl.a. bygger på Databricks, er kommet til. Siden har vi beriget den med endnu flere forsyningsdata og bygget flere stærke løsninger til kunder og medarbejdere fra alle afdelinger. For at styrke den digitale modenhed har vi haft fokus på at optimere og digitalisereforretningens kerneprocesser. Vi vægter et tæt samarbejde på tværs af Digital Forsyning og forretningen, hvor agil projekttilgang, teknologiske kompetencer og forretningsforståelse mødes og beriger hinanden.
Jobbet
Som BI udvikler bliver du en vigtig del af de digitale løsninger til Energi & Forsyningsdivisionen. Du vil primært være med til at udvikle front-end Business Intelligence (BI) løsninger. Vi forventer, at du kan udvikle dataplatformens datamodel og medvirke til at strukturere, filtrere og klargøre data, som du skal bruge til BI løsningerne.
Vi har store datamængder fra vores produktion og fra forbrugsmålere hos kunden, som du skal arbejde aktivt med og gøre mere tilgængelige for vores kunder og kolleger. Dine opgaver og ansvarsområder bliver blandt andet:
Hvem er du?
Vi kan tilbyde
Et job med frie rammer, hvor du får stor mulighed for at præge udviklingen i det daglige arbejde.
Teamsamarbejde på tværs af afdelinger og divisioner er altafgørende, og der er en god og uformel tone netop i dette tværgående samarbejde.
En stilling og en rolle hvor der er plads til både frihed under ansvar og udvikling i rollen alt efter indsats og kompetencer.
Vores cloud leverandør er Microsoft (MS), og derfor har du mulighed for at lære og benytte de nyeste MS-teknologier til cloud infrastruktur styring og dataanalyser med store mængder realtidsdata.
Et godt arbejdsfællesskab, hvor trivsel, opbakning og sammenhold vægtes.
Sådan søger du stillingen
Vil du vide mere om jobbet, inden du søger, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lone Majland, mobil 20236310. Ansøgningsfristen er onsdag d. 20. november kl. 24.00. Første samtale afholdes den 25. november og anden samtale holdes den 27. november.
Kandidater, der udvælges til første samtale, vil blive præsenteret for en mindre case, hvor dine faglige kompetencer sættes i spil. Der vil være en personprofil og kognitiv test ved anden samtale.
Stillingen er til besættelse d. 1. januar 2025.
Skynd dig at klikke på ansøg-knappen og send os en motiveret ansøgning med et par ord om dig selv. Vedhæft dit CV og andre relevante dokumenter.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir