Regionshospitalet Gødstrup.
Er du interesseret i at arbejde på et nyt og spændende laboratorie, med faglige udfordringer og gode udviklingsmuligheder? Er du engageret i mødet med patienten og tager du gerne ansvar for at få løst opgaverne i fællesskab? Kan du sige ja til det, vil vi glæde os til at modtage en ansøgning fra dig.
I Blodprøver og Biokemi er der plads til smil – også når vi har travlt. Vi sætter pris på at have det godt sammen. I 2024 startede vi trivselsgrupper op. Det er et nyt tiltag, hvor der afsættes tid til at mødes i mindre grupper, for at diskuterer aktuelle emner. Det er med formålet om at fremme fælles kultur, et godt psykisk arbejdsmiljø, socialt fællesskab, samt at give ledelsen bedre muligheder for at modtage feedback fra en bred gruppe af medarbejdere.
Ihærdige medarbejdere har inden for det seneste år bl.a. arrangeret fælles fødselsdag, krea-dage, julebingo, hygge efter arbejde og en gang om ugen, er der gratis fællestræning sammen med vores fysioterapeut. Du kan forvente stor imødekommenhed over for det, du bringer med ind i fællesskabet.
Introduktionsprogram
Når du starter Blodprøver og Biokemi tager vi godt imod dig og sørger for en god opstart med et introduktions- og oplæringsprogram, der tager dig igennem din første tid i afdelingen. Vi ønsker at skabe de bedste rammer for en god og vellykket introduktion som nyansat. Læs mere om vores introduktionsprogram her:
UDD - Oversigt - Modulopbygget introduktionsforløb - Onboarding
Mentorordning
Vi har fokus på psykologisk tryghed. Du vil få tilbudt en mentor, når du starter. En kollega, der hjælper dig med at falde til i afdelingen og tilbyder følgeskab i dine første vagter. Din mentor er klar til erfaringsudveksling og refleksion over faglige eller etiske problemstillinger og du vil blive kontaktet af din mentor allerede inden din første arbejdsdag.
Faglig og personlig udvikling
For os hænger trivsel og faglige kompetencer tæt sammen. Derfor er du en naturlig deltager i vores kompetenceskoler, der fokuserer på praktiske færdigheder og faglig viden.
Vi er nysgerrige på hvem du er og i din ansøgning vil vi gerne læse lidt om hvordan:
Som vores kommende kollega kan du glæde dig til:
Stillings- og funktionsbeskrivelse
Faglig specialisering
Hos os er det mulighed at specialisere sig i én af to faglige retninger, henholdsvis kemi og hæmatologi.
I den faste stilling bliver du en del af KEMI-teamet. Vi tilstræber at alle på sigt får tilbud om specialområde ud over vagtprogrammet.
KEMI – arbejdsområder og udstyr:
Alle bidrager i det præanalytiske med ekg og blodprøvetagning på voksne og børn.
Kemi - Alinity ci
Båndløsning - Impeco
Syre-Base - ABL
Immunkemi - Kryptor, Phadia
PCR – Nyt udstyr er på vej
Elektroforese – Capillarys, Optilite, Hydrasys
POCT – Kvalitetssikring af udstyr på hospital og i kommuner samt undervisning af patienter
Hvis du er blevet nysgerrig på hvem vi er, kan du kigge med her:
Blodprøver og biokemi Gødstrup - Facebook
www.regionshospitalet-goedstrup.dk
Praktiske oplysninger
Arbejdstiden er på 37 timer pr. uge, og indebærer vagtdeltagelse med skiftende vagter og weekendvagt ca. hver 4. weekend. Vagtrullet bliver tilrettelagt ud fra individuelle ønsker.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten mellem Regionerne og Danske Bioanalytikere.
Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Personalenormeringen på ca. 170 stillinger fordelt på bioanalytikere, laboranter, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, sekretærer, biokemikere og læger.
Vi har laboratorieaktivitet i Gødstrup og decentral prøvetagning i Holstebro, Lemvig, Ringkøbing, Brande og Tarm.
Afdelingen er akkrediteret af DANAK efter DS/EN ISO 15189:2022 og DS/EN
ISO 22870 (ift. POCT).
Regionshospitalet Gødstrup er placeret tæt på Herning, med motorvejsafkørsel lige ved hospitalet. Der er gode muligheder med offentlig transport direkte til hospitalet. Der er gratis personaleparkering.
www.regionshospitalet-goedstrup.dk
Yderligere information
Du kan få yderligere information om ledige stillinger ved at kontakte overbioanalytiker Else Marie Kinly Nielsen tlf 5132 1355.
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Indkaldes du til samtale, bedes du her medbringe navn og telefonnummer på en reference.
Ansøgningsfrist: 6. april 2025.
Ansættelsessamtaler finder sted senest med udgangen af april 2025.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir