Bistrup Menighedsråd tilbyder en interessant stilling i Bistrupkirken. Stillingen er op 30 timer pr. uge og er ledig fra 1.januar 2025 eller efter aftale.

Kirketjeneren skal sammen med kollega (33 t/ugen) varetage følgende kerneopgaver:

• Klargøring, oprydning og deltagelse ved gudstjenester, kirkelige handlinger og aktiviteter i Bistrupkirken
• rengøring og vedligehold af kirken, dens tilhørende lokaler samt præstekontorer
• pasning og tilsyn af kirkens bygninger og installationer
• indkøb, lettere forplejning og servicering i forbindelse med gudstjenester, møder, arrangementer m.v.

Vi vil prioritere, at du:

• er fleksibel, serviceminded og imødekommende
• trives i samarbejdet med såvel ansatte som frivillige medarbejdere
• selvstændigt kan tilrettelægge arbejdet og udføre det
• har kendskab til IT på brugerniveau
• Almindelig kørekort og mulighed fora t bruge egen bil

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start. Se cirkulære (CIR nr. 10001 af 12/11/2019) om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.

Årslønnen aftales inden for intervallet 305.819,00kr. – 394.347,00 kr. (nutidskroner).

Fikspunktet er 305,819,00kr. (nutidskroner).

Der ydes rådighedstillæg, der årligt udgør 28.860,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1,357,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er ved ansættelsen fikspunktet.

Løn samt OK tillæg + rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til kontaktperson Anna Marie Jensen, tlf: 51 35 86 67 eller på hjemmesiden www.Bistrupkirken.dk

Ansøgning med relevante bilag sendes til Bistrup Menighedsråd på mail: [email protected] Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 28.oktober 2024 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler finder sted i uge 46 2024

Menighedsrådet kan oplyse, at

• der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen
• der er tre måneders prøvetid