Er du teknologisk nysgerrig og kan omsætte AI’s potentiale til praktiske løsninger? Vil du være med til at forme fremtidens kommunale services gennem AI-løsninger? Og har du lyst til at samarbejde med forskellige fagområder, om at skabe værdi for borgere og ansatte gennem teknologi, så se videre her.
Sådan er din nye hverdag i dette jobDu bliver en del af Automatiseringsteamet i Borgerservice og Digitalisering. Dine opgaver vil være at skabe forbindelse mellem de tekniske muligheder og kommunens konkrete behov, så løsningerne ikke kun effektiviserer arbejdsgange, men også leverer værdi for borgere og medarbejdere. Senere på dagen faciliterer du et tværfagligt netværksmøde, hvor du inspirerer kollegaer til at tænke kreativt om AI-løsninger. Samtidig afprøver du konkrete løsninger og udvikler nye standarder for AI-governance, der sikrer gode rammer for fremtidige projekter.
ProfilDu har en teknisk baggrund, og det vil være en fordel med en uddannelse fra ex. ITU eller DTU og en interesse for kunstig intelligens. Det er en fordel, hvis du har praktisk erfaring, både teknisk og fra en kommunal sammenhæng. Nyuddannede med grundlæggende teknisk indsigt, f.eks. fra studiet, er også velkomne, så længe du er ivrig efter at lære og klar til at sætte dig ind i en kommunal organisation.
Dine faglige kvalifikationer- Forståelse af AI-teknologier og deres anvendelse.
- Gode evner til at kommunikere tekniske begreber til både tekniske og ikke tekniske interessenter.
- Gode kommunikationsevner og evnen til at engagere og inspirere andre omkring brugen af AI.
- Det er en fordel, hvis du har praktisk erfaring med mindst én af følgende; Sprogmodeller, AI-teknologier, Machine learning, programmering, dataanalyse, Power BI, SQL eller lignende.
Dine personlige egenskaber- Nysgerrigt mindset, der opsøger ny viden både udenfor og indenfor organisationen.
- Vi er mere interesseret i, at du er villig til at lære, end at du har alle de rette kompetencer og erfaringer
- Mod på at komme rundt i en mangfoldig organisation og arbejde med folk med en bred vifte af fagligheder og tekniske evner.
- Evnen til at navigere i et hurtigt skiftende teknologisk landskab og tilpasse dig nye muligheder.
Vi tilbyder- En familievenlig arbejdsplads med nem adgang til offentlig transport og gode parkeringsmuligheder.
- Kantineordning, hvor der er tilbud til vegetarer hver dag.
- Fantastiske kollegaer og rig mulighed for udvikling, både teknisk, fagligt og personligt.
- Stor kontaktflade med alle ansatte i Hillerød Kommune, i en organisation med en flad struktur.
- Frihed under ansvar og mulighed for at påvirke fremtiden.
- Et grundigt onboarding-forløb, hvor du lærer dine nye kollegaer og opgaver at kende.
- Kurser/certificering/efteruddannelse.
- Konkret erfaring
Lidt om osHillerød Kommune er en Kommune i rivende udvikling, både indenfor og udenfor rådhusets mure. Arbejdet med AI er et projekt med både ledelsesmæssigt og politisk fokus, og det er også et område, der oplever meget interesse fra kommunens ansatte. Her får du en bred kontaktflade på tværs af afdelinger og fagligheder.
Lidt om det praktiske- Arbejdstid: 37 timer inklusive frokost med fleksible arbejdstider.
- Tilbud om en times motion om ugen i arbejdstiden.
- Ansættelsesform: Fast stilling.
- Startdato 1. februar 2025.
- Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest 5. december 2024, kl. 12. Vi forventer at holde samtaler i uge 50 og 51.
- Arbejdsplads: Hillerød Kommune, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød
- Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Chef for Borgerservice og Digitalisering, Claus Jensen på
[email protected] eller telefon 72 32 91 10.
Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.
I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.