Bliv drivkraften bag Brf. SuperBrugsen i Vig - Vi søger ny uddeler

Vi søger en engageret og målrettet uddeler, der med solid erfaring i salgs- og driftsstyring kan sætte klare mål og motivere sit team til at nå dem. Du har en stærk forståelse for strategisk samarbejde og trives med at sikre butikkens profilområder på et højt niveau. Er du klar til at tage ansvar og skabe synlige resultater i fællesskab med bestyrelsen?

Bliv Frontfiguren for SuperBrugsen Vig – Skab Nærvær og Drive i Lokalsamfundet
Som uddeler i en selvstændig Brugsforening bliver du ansat af butikkens bestyrelse. Bestyrelsen er lokal og består af 7 medlemmer fra lokalområdet. Bestyrelsens opgave er at sikre butikkens udvikling og sætte retning for butikken i tæt samarbejde med uddeleren. Derfor skal du have mod på at være synlig både i lokalsamfundet og butikken. Du engagerer dig og brænder for at skabe nærvær og gode relationer til vores mange kunder, sommerhusgæster, byens borgere og det lokale klub- og foreningsliv – både som borgere og potentielle kunder.

Som uddeler har du det overordnede ledelsesansvar for butikkens drift, herunder medarbejdere, økonomi og salg. Det indebærer f.eks.:

• Budgetter, salgstal og salgsplanlægning for virksomheden
• Administrative opgaver som ressourceplanlægning og løn
• Ansættelse og løbende udvikling af dine medarbejdere ved at sætte klare mål, give feedback, sikre og fastholde en høj medarbejdertrivsel
• Sikre fokus og udvikling af butikkens pipeline
• Sikre at butikken hver dag fremstår indbydende og salgsklar
• Konstruktiv sparring med bestyrelsen
• Synlighed og nærvær er nøgleordene over for både, medarbejdere, kunder og i lokalområdet

 Få frihed til at igangsætte lokale tiltag

I SuperBrugsen Vig, vil vi gerne have en stærk forankring i lokalområdet, tilbyde et stærkt købmandskab og en helt særlig kundeoplevelse. Du får derfor i vid udstrækning frie rammer til at prøve nye initiativer af med et godt koncept i ryggen.

Vi forventer, at:

• Du kommer med erfaring som uddeler, butikschef eller varehuschef eller andre kvalifikationer som kan sidestilles
• Du kan dokumentere gode resultater med ledelse, salgs- og driftsstyring samt forretningsudvikling og anvendelse af HR årshjul
• Du formår at sætte klare mål i samarbejde med dit ledelsesteam – og gå efter dem!
• Du indgår konstruktivt i samarbejdet om strategi og budget med bestyrelsen
• Du har mod på at deltage aktivt i møder i BA (Brugsens Arbejdsgiverforening), SBK (SuperBrugsens Kædeforening) og i Coop Amba’s arrangementer
• Du driver butikkens vigtigste profilområder: Frugt & Grønt, Kød, Delikatesse og Nonfood til en høj standard

 Vi tilbyder:

• Rammer som giver dig mulighed for butiks- og ledelsesmæssige udfoldelser
• En engageret, positiv og visionær bestyrelse
• En attraktiv lønpakke jævnfør aftalen mellem BA (Brugsens Arbejdsgiver Forening), og DLO (Danmarks leder organisation)
• Tiltrædelse forventes 1. februar 2025

Brugsforeningen i Vig

Vig Brugsforening består, foruden SuperBrugsen, også af en filial Brugsen Egebjerg, et OK brændstof anlæg og et antal udlejningsejendomme, derudover en aktieandel af Karlslunde Detail.

Vi er i alt 65 engagerede medarbejdere og er kendt for at være en arbejdsplads med høj medarbejder anciennitet & et stærkt fællesskab og med et konstant fokus på, at tilbyde vores mange kunder et højt serviceniveau!

Yderligere information kan fås ved henvendelse til:
Salgsrådgiver Lars Rasmussen på Tlf. 2443-4376 eller

HR Forretningspartner Kristina Kumini Tlf. 2129-7600

Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest 15. november 2024

 

Vig er en stationsby på Nordvestsjælland med 1.770 indbyggere, beliggende i Vig Sogn i Odsherred. Byen ligger i Odsherred Kommune og hører til Region Sjælland. Byen byder velkommen til op mod ca. 27.000 sommerhus gæster årligt. Vig Station ligger centralt placeret i byen. Herfra er der hyppige togforbindelser til både Holbæk og Nykøbing Sjælland. Vig familie Festival, er årets højde og samlingspunkt for både SuperBrugsen Vig og hele byen.

I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen.

Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 900 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop er ejet af 2 millioner danskere og det andelsejede energiselskab OK.