Bliv en del af udviklingen i Kalundborg Svømmehal som Koordinator og Aktivitetsudvikler!

Om jobbet

Er du passioneret omkring events, aktiviteter og vand? Vil du være med til at gøre Kalundborg Svømmehal til et samlingspunkt for bevægelse, spændende oplevelser og fællesskaber?

Så er denne nye og alsidige stilling noget for dig!

Din rolle som Koordinator og Aktivitetsudvikler:

I den nyoprettede stilling får du ansvaret for udviklingen af Kalundborg Svømmehal, samt den daglige drift. Din ugentlige arbejdstid vil være på 37 timer fordelt mellem koordinering og eventudvikling (ca. 25 timer), samt livredning og praktiske opgaver (ca. 12 timer).

Du bliver en vigtig del af vores team, der arbejder for at give alle vores gæster – fra motionister til børnefamilier – en fantastisk oplevelse, hver gang de besøger os.

Kalundborg er i øjeblikket inde i en periode med betydelig vækst og udvikling. Byen oplever en stigning i antallet af boliger og erhvervsinvesteringer, hvilket bidrager til en positiv udvikling i hele kommunen. Denne udvikling skaber et unikt momentum, som Kalundborg Svømmehal kan drage fordel af ved at blive et centralt samlingspunkt for både nye og eksisterende borgere, der søger fællesskab og aktiviteter i vand.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Skabe nye aktiviteter og events, der inspirerer og begejstrer borgere i alle aldre
• Bygge bro til foreningsliv og skoler, samt udvikle nye samarbejder, der styrker svømmehallens anvendelse.
• Tiltrække flere og nye brugere, samt samarbejdspartnere, der kan udvide vores tilbud
• Koordinere den daglige drift, herunder vagtplanlægning, rengøring og aktivitetsplanlægning.
• Være en del af vores livredderteam og bidrage til værtskabet, sikkerheden og servicen i svømmehallen.

Din profil

Hvem er du?

Du er idérig, proaktiv og har en naturlig evne til at sætte ting i gang. Du trives med ansvar og samarbejde og kan skabe et trygt og positivt miljø for både gæster og kolleger. Du har gode IT- og planlægningskompetencer, du er serviceminded, udadvendt og klar til at tage fat, og så skal du være indstillet på at træne op til erhvervslivredderprøven (læs mere her: Erhvervslivredderprøven | Dansk Svømmeunion). Er du en habil svømmer og generelt tryg ved vand, vil du kunne træne op til prøven på 2-3 uger. Vores uddannelsesansvarlige livredder vil forestå træning og instruktion, samt afvikling af selve prøve. Både træning og prøve vil ske i Kalundborg Svømmehal.

I og med aktivitets- og events udvikling vil udgøre den primære del af dine opgave, vil kompetencer og erfaring med dette vægtes højt. Hvor den daglige koordinering af driften vil ske i tæt samarbejde med teamlederen for Idræt og Fritid.

Derfor skal du vælge os

Vi tilbyder dig:

• En spændende stilling med stor frihed til at præge udviklingen af vores svømmehal
• Et arbejdsmiljø fyldt med engagerede og dygtige kolleger
• Muligheden for at bringe dine kreative idéer til live og gøre en forskel for både borgere, partnere og vores livredder team
• Stor frihed i opgaveløsning og til at udforske, hvordan Kalundborg Svømmehal kan blive et endnu mere attraktivt mødested for vores samfund

Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til overenskomst på området.

Arbejdstid: 37 timer pr. uge, fordelt på ca. 12 timer livredning og 25 timer eventudvikling og koordinering.

Hvis du vil vide mere

For yderligere information kontakt Teamleder Anders Hørberg på [email protected] eller tlf. 24 90 21 12.

Ansøgning

Ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter sendes via ansøgningslinket i dette stillingsopslag.

Ansøgningsfrist: tirsdag d. 17. december kl. 12:00.

Vi afholder ansættelsessamtaler d. 19. og 20. december 2024.

Tiltrædelse: 1. februar 2025.

Har du idéerne til, hvordan vi kan gøre Kalundborg Svømmehal til et endnu stærkere samlingspunkt? Så send din ansøgning i dag og fortæl os om dine visioner!

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer.  Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

 Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.