Har du lyst til at være en del af et team, hvor vi arbejder udviklingsorienteret for at hjælpe vores borgere tilbage til arbejdsmarkedet, så er denne stilling måske noget for dig?
I Arbejdsmarkedscentret lægger vi vægt på tidlig indsats for vores borgere på jobafklaring og det er vores opgave, at sikre en sammenhængende og helhedsorienteret rådgivning og sagsbehandling.
Vi vægter holdbare planer med klare mål og delmål med afsæt i borgerens ressourcer, for at sikre en rød tråd i borgerens forløb. Det er derfor vigtigt, at du formår at bevare overblikket og samtidig formår at sikre flow og virksomhedsrettet fremdrift i borgerens forløb. Vores fokus er arbejdsmarkedsrettet fra første dag.
Om jobbet
Stillingen kræver, at du har evner og lyst til at indgå i en tæt dialog med sygemeldte borgere og understøtte deres fastholdelse på – eller tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Som koordinerende sagsbehandler får du ansvaret for sagsbehandlingen og du skal du sikre, at de anbefalet indsatser iværksættes og følge op på dem. Det skal ske i tæt samarbejde og dialog med borgeren samt relevante aktører.
Jobafklaringsforløbet kan bestå af tilbud efter beskæftigelseslovgivningen samt indsats efter anden lovgivning, herunder efter sundhedsloven og serviceloven.
Derudover vil dine opgaver som koordinerende sagsbehandler også være:
Vi søger en kollega på 32 timer om ugen til begivenhedsbestemt barselsvikariat.
Hvem er du
Vi er på udkig efter ny kollega, der har lyst til at arbejde ud fra en tilgang, hvor det handler om at se muligheder frem for begrænsninger, og du sætter naturligt fokus på udvikling, ressourcer og potentialer.
Du er i høj grad ansvarlig for at tilrettelægge din arbejdsdag ud fra dine opgaver. Du vil indgå i et stærkt fagligt miljø, hvor vi går langt for at hjælpe hinanden i hverdagen. Vi har overskud til fælles faglig og personlig udvikling med et godt kollegialt miljø.
Du bliver en del af et team med højt engagement og med en klar overbevisning om, at høj trivsel og stærke faglige resultater går hånd i hånd. Du skal derfor gerne kunne sætte flueben ved følgende træk:
Derudover forestiller vi os:
Teamet
Sygedagpenge- og jobafklaringsteamet består af 18 fastholdelseskonsulenter og 3 ydelsessagsbehandlere. Derudover har vi 2 socialrådgiverstuderende tilknyttet samt 2 virksomhedskonsulenter.
Vi vægter arbejdsmiljøet højt og medarbejdere og ledelse har løbende fokus på, at udvikle og forbedre vores faglige metoder. Vores faglighed er i konstant udvikling og vægtes højt blandt andet med fælles faglige ugentlige møder, hvor der er plads til god faglig sparring og debat.
Vi tilbyder
Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag den 27. februar 2025.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir