Bliv en del af Fødselsteamet i Viborg, Regionshospital Midt

Jordemødre søges til fødeafsnittet.

Vi har en fast stilling og to 1 års vikariater ledige til besættelse pr. 1. marts 2025. Alle stillinger er som udgangspunkt på fuld tid.
Hos os er der rigtig mange muligheder, vi arbejder godt sammen med de fleste og har en fantastisk personalegruppe, hvor humøret er højt og alle hjælper hinanden. Vi er meget fleksible i jobmuligheder/sammensætning, det er fx muligt at:

• arbejde i en kombination af mobil jordemoder, barsels- og fødegangsvagter.
• arbejde på fødeafsnit i kombination med Jordemoderkonsultation/fødselsforberedelse. Hos os vægter vi højt at man har "sin egen" jordemoderkonsultation, da det giver kontinuitet og kendthed.
• arbejde i kombination af fødegang/akut graviditetsklinik/afsnit for indlagte gravide

Uanset hvilke funktioner du kommer til at varetage, vil du blive godt introduceret, når du starter, da introduktion af nye medarbejdere vægtes højt. Vi har en velfungerende mentorordning og en masse omsorgsfulde kollegaer, der står klar til at tage godt imod dig - jordemødre arbejder hos os typisk i 2-3 forskellige funktioner. Vi tror nemlig på, at dette binder graviditet, fødsel og barsel rigtig godt sammen.

Lyder det som noget for dig, så lad os høre fra dig! Skulle du have spørgsmål eller andet, inden du søger en stilling hos os, er du meget velkommen til at ringe til os eller komme på besøg og høre mere om, hvilket sted vi er og hvad vi står for.

Vi har en god teamånd i afsnittet, som kommer til udtryk i samarbejdet mellem jordemødre, social- og sundhedsassistenter, jordemodersupervisorere, læger, ledelse og andre kollegaer. Denne ånd bidrager du positivt til i det daglige ved at være løsningsorienteret og fleksibel – samt ved at have en glad, positiv tilgang til arbejdet og de mennesker, du møder. På jordemoderområdet arbejder vi for at bevidstgøre os om og styrke jordemødres forbeholdte virksomhedsområde, og vi forventer af dig, at du har lyst til at indgå i dette arbejde. 

Vi stræber efter at dygtiggøre os i jordemødres kliniske færdigheder. Det drejer sig om helt basale ting som fx vurdering/palpation af veer, håndgreb, suturering, visitation m.m., og vi arbejder på at få et fælles sprog for de ting, vi gør. Indsatsområder og tiltag besluttes i jordemodergruppen, og der arbejdes kontinuerligt på indsatsen via personalemøder. Pt. samararbejder vi desuden med UCN om et forskningsprojekt, der skal belyse jordemødres anvendelse af CTG. Hensigten er at styrke den spontane og ukomplicerede fødsel gennem hele jordemoderens forbeholdte virksomhedsområde. 

I afsnittet foregår løbende en lang række tværfaglige tiltag, som i høj grad spirer frem og bæres igennem af medarbejdergruppen. Vi har lavet mange forskelligartede tiltag, som spænder over rent faglige initiativer som reduktion af blødning post partum, reduktion af sphinchter ruptur og lignende til indretning/implementering af interaktive fødestuer, bæredygtighed, etablering af trivselsgrupper og meget mere. Alle tiltag har familierne i centrum og formålet er, at de skal gå styrkede hjem efter deres forløb her hos os.

Faglig og organisatorisk profil 
Hospitalsenhed Midt har i dag ca. 2.000 fødsler, der varetages på Regionshospitalet Viborg eller i hjemmet. Heraf varetages en del i kendt jordemoderordning. Jordemødre hos os arbejder på mange forskellige måder. Vi har jordemødre i jordemoderkonsultation, sonograf funktion, akut graviditetsklinik, afsnit for indlagte gravide samt på føde- og barselsafsnit. Det er vigtigt for os, at familierne oplever et patientforløb med høj kvalitet, som tager udgangspunkt i deres ønsker og behov. På Regionshospitalet Viborg varetages alle typer fødsler med få undtagelser jf. specialeplanen for gynækologi og obstetrik i Region Midtjylland. 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kvindesygdomme og fødsler. 

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Vicechefjordemoder Kirsten Haulrik Bech på tlf. +4578445706.

Dato for samtaler
Vi forventer at afholde samtaler den 19. februar 2025.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 11. februar 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.