Bliv en del af vores ortopædkirurgiske team – spændende patientforløb venter på dig!

Brænder du for at udvikle dine kompetencer inden for både akut traumatologi og planlagte alloplastikker? Vil du arbejde med komplekse patientforløb i en stor og dynamisk ortopædkirurgisk afdeling, hvor tværfagligt samarbejde er i fokus? Så er vi klar til at byde dig velkommen på sengeafsnit 0661.



Hos os får du en central rolle i plejen af ortopædkirurgiske patienter. Vi håndterer både akutte traumer og planlagte alloplastikforløb. Vores patienter spænder bredt i både alder, behandlingsbehov og kompleksitet. I dagligdagen bliver du en del af et stærkt fagligt og socialt fællesskab, hvor sygeplejersker, læger og terapeuter arbejder tæt sammen for at sikre de bedste patientforløb.

Hvad tilbyder vi?

• 32-37 timers ansættelse
• Weekend hver 3. uge
• Mulighed for 2 vagttyper
• Stor indflydelse på opgaveløsningen
• Sparring og refleksion på opgaveløsningen
• 8 ugers oplæringsforløb. De første 4 uger er du helt ude af normering. De sidste 4 uger er du ude af normering i aften/nat og weekendvagter
• Godt samarbejde og kollegafællesskab, hvor vi hjælper hinanden og prioriterer pauser og grin
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med terapeuter og læger
• Fantastiske kollegaer, som glæder sig til, at du begynder hos os

Oplæring og løbende uddannelse
Vi ønsker, at du får den bedste start hos os, og at du føler dig tryg, når du udfører dine arbejdsopgaver.

Du bliver tilknyttet en eller flere kollegaer og følger et skræddersyet introduktionsprogram, der sikrer, at du kommer godt ind i arbejdet. Hvis du ikke har erfaring med Sundhedsplatformen, tager vi os tid til at lære dig systemet.

Vi lægger stor vægt på faglig udvikling og ved, at læring tager tid. Derfor får du løbende undervisning målrettet ortopædkirurgiske patienter, så du sammen med dine nye kollegaer kan styrke dine kompetencer og vokse i rollen.

Lidt om os
Sengeafsnit 0661 tæller cirka 40 medarbejdere inden for plejen og ledes af to oversygeplejersker. Vi modtager akutte traumepatienter samt planlagte patientforløb fra alle vores subspecialer. Vi har et stort flow af patienter, de har forskellig kompleksitet og alder.

Vi er som gruppe bredt repræsenteret, da vi både har erfarne og nyuddannede kollegaer. Vi hjælper hinanden og synes, det er vigtigt at have det rart og sjovt, når vi er på arbejde. Som medarbejder på Nordsjællands Hospital kan du deltage i motion i arbejdstiden.

Du kan få et indtryk af afdelingen på Instagram og på vores hjemmeside

Er du klar til at blive en del af et engageret team, hvor faglighed, udvikling og samarbejde går hånd i hånd? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Vil du høre mere?
Ring eller skriv til os. Vi vil meget gerne fortælle mere om, hvem vi er, og vi inviterer gerne til en snak og en kop kaffe. Kontakt oversygeplejerske Kristina Venslev Løvenslot på telefon: 48 29 68 60 eller oversygeplejerske Anja Frøkjær på telefon: 48 29 32 28.

Stillingen er med opstart efter aftale. Ansøgningsfristen er d. 1/4 2025. Ansættelsessamtaler afholdes løbende – også inden ansøgningsfristens udløb.

Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på sundhedskartellets område, indgået mellem sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og regionens Lønnings- og takstnævn.