Er du sygeplejerske, og brænder du for pleje og behandling af sår? Så har vi en spændende mulighed til dig.
Om jobbet
I vores ortopædkirurgiske ambulatorium søger vi en ny kollega til sårcentret. Vi tilbyder en stilling med vagtdeling. Vagtdelingen udgør minimum 96 timer årligt hvilket vil svare til cirka 12 vagter á 8 timer om året.
Du vil primært arbejde i sårambulatoriet, men du vil også indgå i normeringen i sengeafdelingen. Det betyder, at du kan skabe et kontinuerligt forløb for vores sår- og amputationspatienter og samtidig styrke sårkompetencerne i afdelingen.
Du vil blive en del af vores dygtige sår team - bestående af sygeplejersker, læger, fodterapeuter og lægesekretærer. Vores primære arbejdsområde er patienter med vanskeligt helende sår, ofte som følger af en eller flere kroniske lidelser.
Her vil du indgå i et tæt tværfagligt samarbejde, hvor den fælles indsats er byggesten for optimeret sårbehandling.
Hvem er du?
Du er uddannet sygeplejerske med bred klinisk erfaring, gerne inden for diabetiske fodsår og kroniske sår. Du trives i en travl hverdag, bevarer overblikket og arbejder struktureret og selvstændigt. At du som en stabil og fleksibel kollega bidrager til faglig udvikling og har lyst til at engagere dig i forbedringsprojekter. Og at du ikke mindst vil bidrage til et godt og socialt arbejdsmiljø. Har du en sår-efteruddannelse, er det en fordel, men ikke et krav.
Sårambulatoriet som arbejdsplads
Hos os får du en spændende hverdag med faglige udfordringer, selvstændigt ansvar og mulighed for at arbejde med telemedicinske løsninger i et stærkt tværfagligt miljø. Hos os får du en arbejdsplads, hvor faglighed, samarbejde og fællesskab går hånd i hånd, og hvor der er fokus på kompetenceudvikling og kontinuitet i patientforløb.
Noget for dig?
Send din ansøgning og bliv en del af vores dygtige og dedikerede team på Slagelse Sygehus.
Samtaler forventes afholdt d. 17/3-25.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir