Bliv en del af vores Team - Vi søger to nye kolleger til Herkulesklubben

Herkulesklubben er et tilbud til borgere med en demensdiagnose, og vi søger to nye kollegaer, som kan samarbejde og møde borgerne der, hvor de er og deres pårørende, og være nysgerrige på deres hverdag og bagvedliggende historie.

Trives du med forandringer og udvikling? Så læs videre….

Gennem de seneste år har vi været i gang med at udvikle og re-tænke vores tilbud. Vi har taget udgangspunkt i den enkelte borger, og lavet flere individuelle tilbud, hvor det også er muligt at være en del af en mindre gruppe i den store gruppe.
Vi arbejder på at tilbyde aktiviteter, så vi dækker borgergruppen bedst muligt, med de behov og ønsker de har.

Ligeledes har vi udviklet et tilbud: ”Daghjem i eget hjem”, hvor vi gerne vil endnu tættere på borgerne og finde ud af, hvor og i hvilke rammer den enkelte borger bedst kan trives.

I begge funktioner er der aktiviteter som er tilpasset både fællesskabet og den enkelte – med en rehabiliterende tilgang.
Du skal, med din nysgerrige og åbne tilgang til borgerne, være med til at skabe muligheder og finde løsninger til den enkelte.
Mulighederne kan være mange, og din hverdag vil være meget forskellig afhængig af hvilke borgere du møder.

Vi skal være nysgerrige sammen og finde de bedste løsninger for borgerne og deres pårørende og dermed understøtte at borgeren fortsat kan bo i eget hjem.

Derudover er demenskonsulenterne og hjemmeplejen vigtige samarbejdspartnere.
Vi samarbejder og ser på muligheder sammen for at borgere med demens og deres pårørende, kan have så værdigt et liv i vanlige rammer som muligt.

Din profil

Din faglige og uddannelsesmæssige baggrund skal være fx ergoterapeut, pædagog, SSH eller SSA, gerne med erfaring eller uddannelse inden for demens eller inden for det pædagogiske speciale, hvor du ligeledes har erfaring med demensområdet.
Du skal have stor lyst og interesse i, at indgå i et samarbejde med borger og pårørende, og tilpasse aktiviteter efter det, borgeren kan og har interesse for.
Du skal være fleksibel og tydelig og have en anerkendende, nysgerrig og positiv tilgang til borgerne og de pårørende.

Vi ønsker os en kollega, der kan være kreativ og kunne ”tænke ud af boksen” i samarbejdet med kolleger.
Vi sætter pris på at du har et godt humør og kan bidrage til et konstruktivt og anerkendende arbejdsmiljø.
Du skal være god til at arbejde selvstændigt, men det er også nødvendigt at du er en teamplayer inde i gruppen af medarbejdere – for sammen er vi bedst!

Hvem er vi?

Vi er 12 medarbejdere i Herkulesklubben, med forskellige faglige baggrunde, men vi er alle tilknyttet Herkulesklubben som er beliggende på Munkensdam plejehjem. Hver dag gør vi en indsats, for at gøre det bedste for de borgere, som har brug for at være hos os fra 1-5 dage om ugen.
I 2027 skal vi flytte, og være en del af det det nye plejehjem, Dortheas Have, hvor Herkulesklubben udvides. Denne proces er vi allerede i gang med, da vi i dagligdagen laver prøvehandlinger, for at samle viden og erfaring ind til alt det nye skal etableres.

Vi er en del af Senior-, Sundheds – og Fritidsforvaltningen som har en klar vision: "Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør."
Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens 5 leveregler:

• Tal et sprog alle mennesker forstår
• Alt inden for din radar er dit ansvar
• Det er borgerens plan/aftale
• Sæt fællesskabet i spil
• Gå borgeren i møde

Du kan læse mere om visionen, levereglerne og politikker inden for Senior-, Sundheds – og Fritidsforvaltningen her.

Arbejdstid: 30 timer ugentligt.
Ansættelsestidspunkt: senest 1. november 2024.

Stadig interesseret? Så send os en ansøgning senest d. 3. september 2024.
Ansøgningen sendes elektronisk via knappen ”Søg stillingen” i stillingsannoncen.

Du er også velkommen til at kontakte daglig leder af Herkulesklubben - Mette Holst Hansen tlf.: 21127223 (ferie i uge 33-34-35) eller leder for Plejehjemmet og Herkulesklubben på Munkensdam – Mette Eskildsen tlf.: 40311146

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted d. 11 og 12. september.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.