Bliv en nøgleperson i it-sikkerhed: Center for IT søger en dygtig it-sikkerhedsmedarbejder til beredskabsplanlægning og operationel sikkerhed

Er du klar til at styrke IT-sikkerheden i uddannelses- og forskningssektoren? I Center for IT arbejder vi målrettet med at sikre robust drift og implementere NIS2-krav. Vi søger en skarp IT-sikkerhedsmedarbejder, der kan omsætte strategiske sikkerhedskrav til konkrete løsninger. Vil du være med til at opbygge og implementere sikkerhedstiltag i en organisation, hvor faglighed, samarbejde og læring er i fokus? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi skaber fundamentet for fremtiden

Viden former fremtiden. I Uddannelses- og Forskningsministeriet arbejder vi for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Vi skaber et solidt fundament for de videregående uddannelser og forskningen i Danmark, så nye idéer kan spire og skabe vækst.

Vi søger en kollega, der kan hjælpe med at styrke den operationelle IT-sikkerhed i CIT
I Center for IT styrker vi IT-sikkerhed, compliance og beredskabsplanlægning. Derfor søger vi en IT-sikkerhedsmedarbejder, der kan være med til at opbygge og implementere diverse it-sikkerhedstiltag i CIT. I denne rolle vil du få en central funktion i arbejdet med at sikre organisationens IT-sikkerhed, opgavestyring, compliance og beredskabsplaner. Du bliver en del af et engageret team, hvor faglighed, samarbejde og vidensdeling er i fokus. Teamet er nyetableret, så du kan være med til at præge processer og arbejdsgange. Du kommer til at indgå i et arbejdsfællesskab, hvor vi insisterer på at løfte i flok og hjælper hinanden, så vi leverer god kvalitet.

Er du vores nye kollega?
Vi forestiller os, at du:

• er proaktiv, analytisk og struktureret i din tilgang til operationel IT-sikkerhed
• har erfaring med beredskabsplanlægning, risikohåndtering eller lignende opgaver
• har erfaring med faglig koordinering i et team
• trives i krydsfeltet mellem forretning, teknik, kommunikation og social adfærd
• samarbejde med både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
• er inddragende i din tilgang og formår at anvende diverse design metoder og principper til at sætte dig ind dine interessenters behov
• er en stærk kommunikator, der kan formidle komplekse problemstillinger klart
• kan arbejde selvstændigt såvel som indgå i et teamsamarbejde
• har erfaring med eller mod på at opbygge kompetencer indenfor IT-governance, ISO 27001, NIS2 og lignende standarder

Det er en fordel, hvis du har erfaring med:

• netværks- og systemforståelse
• ISMS systemer eller ligende
• håndtering af sikkerhedshændelser og udarbejdelse af beredskabsplaner.
• scripting i PowerShell, Python eller Bash til sikkerhedsrelaterede opgaver.
• at rådgive om og implementere foranstaltninger til sikring af kritisk infrastruktur.
• at udarbejde og implementere sikkerhedspolitikker og retningslinjer.
• at analysere sikkerhedshændelser og deltage i incident response-processer
• projektledelse og implementering af sikkerhedstiltag
• sårbarhedsstyring, risikovurdering og penetrationstest.

En ambitiøs og social arbejdsplads
Du bliver en del af en ambitiøs arbejdsplads med dedikerede og fagligt stærke kollegaer, hvor vi prioriterer et godt samarbejde og arbejdsglæde i hverdagen. Vi mener nemlig, at en god kultur med dialog og samarbejde er forudsætningen for, at vi lykkes. Derfor er her plads til grin i den travle hverdag. Samtidig får du gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv.

Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes i Uddannelses- og Forskningsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Morten Rasmussen på telefonnummer 7231 8294 eller på e-mail [email protected]

Søg stillingen
Klik på knappen ”søg stillingen” eller søg via vores hjemmeside https://ufm.dk/ministeriet/job-i-ministeriet/ledige-stillinger/. Vi skal have din ansøgning senest onsdag 9. april 2025

Vi forventer at holde to samtalerunder. Første samtalerunde afholdes i uge 16 og anden samtalerunde i uge 17. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres personlighedsanalyse, og der kan i forbindelse med ansættelsessamtalerne blive brugt case. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Uddannelses- og Forskningsministeriet er medlem af foreningen Lige adgang.

Om Uddannelses- og Forskningsstyrelsen

I Uddannelses- og Forskningsstyrelsen løfter vi en bred portefølje af faglige og administrative opgaver og projekter, der understøtter videreudvikling af dansk forskning, videnbaseret innovation og en løbende kvalitetsudvikling på de videregående uddannelser i et godt internationalt samspil på både forsknings- og uddannelsesområdet. Det sker i tæt dialog med de videregående uddannelsesinstitutioner og øvrige aktører med afsæt i dyb faglighed på de relevante områder. Styrelsen har også ansvaret for den ordinære uddannelsesstøtte (SU) og en række andre særlige støtteordninger for uddannelsessøgende samt ansvaret for drift og udvikling af SU-systemer, studieadministrative it-systemer mv.

#Uddannelses- og Forskningsstyrelsen